Analista De Treinamento E Desenvolvimento (1)

Requisitos:Formação completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas correlatas;Experiência com processos de treinamento e desenvolvimento;Experiência com plataformas de e-learning e ferramentas de gestão de aprendizado;Experiência com Pacote Office;Experiência com implementação de EAD (desejável).Competências importantes para o cargo:Boa comunicação verbal e escrita;Gestão de pessoas;Trabalho em equipe;Bom relacionamento interpessoal;Comprometimento;Proatividade;Visão estratégica;Foco em resultados.Mapear a necessidade de treinamentos;Desenvolver e implementar programas de treinamentos técnicos, comportamentais e organizacionais;Planejar, promover e gerenciar programas de treinamentos e cursos;Providenciar materiais para treinamentos presenciais e online;Realizar a gestão dos resultados através de indicadores;Realizar a gestão do orçamento de treinamento e desenvolvimento;Realizar a gestão e manutenção da plataforma LMS - UniSabium.