Analista De Treinamento E Desenvolvimento

Requisitos:
Ensino superior completo ou em andamento
Experiência na função

Principais atividades:

- Mapear competências das equipes, inclusive os pontos fortes e necessidades de melhoria;
- Levantar as habilidades e competências necessárias para o trabalho;
- Planejar treinamentos individuais e coletivos;
- Elaborar estratégias de desenvolvimento de talentos, criar cursos próprios e desenvolver treinamentos internos;
- Acompanhar o desenvolvimento das equipes;
- Analisar os materiais e resultados dos treinamentos;
- Definir junto a diretoria orçamentos e alocar os recursos destinados ao treinamento e desenvolvimento do pessoal;
- Conduzir entrevistas com os membros da equipe para definir necessidades de melhoria e avaliar a eficácia das iniciativas internas de desenvolvimento;
- Propor ações corretivas com base nas avaliações realizadas;
- Ministrar cursos de treinamentos internos;
- participar da análise das equipes juntamente com os líderes de áreas;
- colaborar no desenvolvimento de programas de gestão de qualidade;
- pesquisar cursos, medidas e tipos de treinamento e desenvolvimento praticados no setor;
- incentivar o aprendizado constante.

A empresa oferece
VT ou ajuda com combustível
Almoço no local
Plano Odontológico
Crescimento profissional

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$3.500,00 - R$4.000,00 por mês