Analista De Treinamento E Desenvolvimento

Ensino superior completo em Administração, Psicologia, RH, Pedagogia ou áreas afins;Desejável pós graduação em gestão de pessoas ou afins;Experiência com construção de soluções de aprendizagem e programas de T&D, online e presenciais;Sólidos conhecimentos no desenvolvimento de programas de líderes e processos de gestão de desempenho;Necessário domínio em Excel, Power point e Canva;Será um diferencial ter conhecimento em Design Instrucional. Planejar e apoiar desenvolvimento de projetos e programas de T&D, de acordo com as necessidades da Sede e Negócios;Criar e produzir materiais e conteúdos para programas de capacitações presenciais e virtuais; Acompanhar plataforma EAD, promovendo iniciativas para ampliar o engajamento;Desenhar, Elaborar e Conduzir Programa de Médias Lideranças;Apoiar os processos de Gestão do Desempenho, acompanhando matriz 9box e calibração;Apoiar na realização de ações de engajamento, fortalecedoras da cultura e clima organizacional;Atender demais necessidades da área.