Analista De Treinamento E Desenvolvimento

Desempenhar atividades relacionadas ao processo de treinamento, capacitação e desenvolvimento dos colaboradores conforme levantamento de necessidades e perfil alinhado;
- Efetuar atividades relacionadas ao processo de treinamento, capacitação e desenvolvimento, respondendo pelos processos;
- Agendar a integração e a capacitação incial com o novo contratado;
- Identificar as competências individuais que realmente estejam de acordo com o perfil da vaga e com os valores e normas das empresas; evitando o retrabalho e o turnover;
- Atuar em conjunto com gestor a fim de levantar as informações necessárias de treinamento e capacitação;
- Planejar a logística de treinamento como reserva de salas, deslocamento de pessoal, acomodação, hospedagem, alimentação, reembolso entre outros, da equipe e facilitadores; entre outras atividades rotineiras a função.