Analista De Treinamento E Desenvolvimento Sênior

Detalhes da Vaga

**Responsabilidades**:
Planejar e conduzir as iniciativas de treinamento e desenvolvimento;
Conduzir o diagnóstico e análise das necessidades de treinamento das áreas;
Elaboração de conteúdos de soft skills;
Ministrar treinamentos;
Acompanhar a logística dos treinamentos internos e externos;
Planejar e conduzir as iniciativas de gestão de performance;
Gerir os indicadores de treinamento e desenvolvimento e gestão de performance;
Contribuir com os processos de melhoria da área de Cultura e Desenvolvimento;
**Requisitos**:
Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração e áreas afins;
Diferencial ter atuado em empresas no setor de tecnologia;
**Hard Skills**:
Experiência com plataformas de educação e de gestão de performance;
Experiência em produção de conteúdos para treinamentos;
Conhecimento avançado em excel e power point;
Conhecimento em Google Workspace (Gsuite);
Diferencial conhecimento em Power BI;
**Soft Skills**:
Trabalho em equipe;
Proatividade;
Excelente comunicação escrita e oral;
Habilidade analítica;
Visão sistêmica;
Organização;
Planejamento;
**O que oferecemos**:

- Oportunidade de desempenhar um papel-chave no crescimento da Tempest;
- Trabalhar com um time que não descansa até alcançar o melhor resultado;
Remuneração Variável:

- PLR (Participação nos Lucros e Resultados): até 01 salário/ano de acordo com a política de apuração
- MFT (Meta sob Faturamento Trimestral): até 01 salário/ano, de acordo com a política de apuração
- Benefícios de direito: auxílio-saúde (50% custeado pela empresa) auxílio-odontológico (100% custeado pelo titular), vale-transporte, vale-refeição e auxílio-creche conforme Convenção Coletiva
- Benefícios flexíveis: auxílio-alimentação, auxílio-refeição, auxilio-saúde, auxílio-odontológico, subsídio para capacitação, vale-combustível, vale-cultura e vale-academia, os quais poderão ser distribuídos de acordo com cada pontuação
- O local de trabalho foi pensado para abraçar o seu crescimento, disponibilizamos café, capuccino, chocolate quente, refrigerante, suco, frutas e bolachas são algumas das regalias que ficam disponíveis o dia inteiro para os colaboradores.
Não fazemos distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade, pois acreditamos que é muito valioso compartilhar ideias e pontos de vistas distintos.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Treinador Em Franquias

Treinador em lojas da rede Habibs; Atuar em lojas realizando treinamentos operacionais para novos colaboradores e virada de cardápio; Reciclagem de novos col...


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