Analista De Treinamento E Desenvolvimento Sr

Atividades:Planejar, implementar e gerir o orçamento e os indicadores de treinamentos técnicos e comportamentais;Realizar o mapeamento de competências técnicas e comportamentais e desenho de trilhas de aprendizagem e de carreira;Conduzir o programa de avaliação de desempenho da companhia;Conduzir os comitês de calibragem;Estabelecer parcerias com empresas especializadas em desenvolvimento de treinamentosAtuar como facilitador/instrutor interno;Atuar como ponto focal em processos de auditoria da área.Requisitos:Graduação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;Experiência em Treinamento e Desenvolvimento Organizacional;Habilidade de organização e gestão de atividades/projetos;Capacidade de influência e espírito colaborativo;Conhecimento por metodologias e processos de aprendizagem.Tipo de vaga: Efetivo CLTBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio-crecheAuxílio-educaçãoSeguro de vidaVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporteHorário de trabalho:De segunda à sexta-feiraPrazo para inscrição: 20/12/2024
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