Com 50 anos de mercado, o Grupo Marquise se destaca em diversos segmentos como, serviços e soluções ambientais, infraestrutura, incorporação, hotelaria, comunicação, shopping centers, centro de moda popular e serviços de atendimento ao cidadão.
Nossa missão é entregar resultados com qualidade, sempre pautados por um compromisso inabalável com a excelência.
Cultivamos um ambiente colaborativo e leve, onde o respeito e a camaradagem são fundamentais para as nossas relações.
Acreditamos que nossos profissionais são os pilares do nosso sucesso, e investimos continuamente no desenvolvimento de talentos que compartilham nossa visão.
Estamos prontos para enfrentar os desafios do futuro, sempre com foco na inovação e na satisfação de nossos clientes.
Confira nosso site: www.grupomarquise.com.br CONHEÇA NOSSOS NEGÓCIOS: A nossa personalidade, inquietude empresarial, capacidade produtiva e espírito de conquista levam-nos a uma constatação: está no nosso DNA a busca do novo e posicionar-se sempre alguns passos a frente do nosso tempo.
No tempo presente já somos futuro.
Venha ser um coração laranja!
/n Ensino superior completo em Administração, Psicologia, RH, Pedagogia ou áreas afins;? Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas ou afins; Experiência com construção de soluções de aprendizagem e programas T&D, online e presenciais;? Sólidos conhecimentos no desenvolvimento de programas de líderes e processos de gestão de desempenho;? Necessário domínio em Excel, Power Point e Canva;? Será um diferencial ter conhecimento em Design Instrucional.
/n Conduzir e organizar processos de Gestão de Desempenho, acompanhando avaliação, feedbacks e PDIs; ?Aplicar e analisar resultados de diagnósticos organizacionais; Construir e acompanhar programas estratégicos de T&D e Gestão de Pessoas, planejando ações contínuas de melhoria na jornada do colaborador, conforme resultados de diagnósticos organizacionais; Calcular, analisar e acompanhar indicadores de resultados dos projetos; Criar e produzir materiais e conteúdos para programas de capacitações presenciais e virtuais; Desenhar, Elaborar e Conduzir Programas de Desenvolvimento de Lideranças; Apoiar na realização de ações de engajamento, fortalecedoras da cultura organizacional; Elaborar relatórios e apresentações estratégicas para necessidades diversas da área.