Analista De Treinamento Tcnico Jr. (Cabo De Santo Agostinho / Pe)

Detalhes da Vaga

Analista de Treinamento Técnico Jr. (Cabo de Santo Agostinho / PE)Cabo De Santo Agostinho, PE, BR, 54515-310
JUNTOS SOMOS BALL
A Ball Corporation é uma empregadora de oportunidades iguais.
Incentivamos ativamente inscrições de todos, independentemente de sexo, idade, etnia, fé, habilidade ou orientação.
Ao ingressar na Ball, você pertence a uma equipe de mais de 22.000 membros em todo o mundo.
Fazemos desde latas de alumínio infinitamente recicláveis, copos e até garrafas de aerossol, que permitem que nossos clientes tenham uma compreensão mais profunda do nosso planeta e do universo.
Cada um de nós tem um profundo compromisso com a diversidade e a inclusão, que é a base de nossa cultura de pertencimento.
Todos na Ball estão fazendo a diferença fazendo o que amamos.
Porque aquilo que criamos pode mudar, mas o que sempre faremos é a diferença.
Buscamos um(a)Analista de Treinamento Técnico Jr.que será responsável por executar o Programa de Treinamento Técnico em nossas unidades fabris.
Reportando ao Gerente Regional de Treinamento Técnico, o/a Analista assegura a implementação do modelo de formação técnica aprovado e do pilar de Treinamento Técnico do BOE e atua como representante da fábrica para treinamento técnico, garantindo que os funcionários recebam treinamento no trabalho.
PARA JUNTOS ALCANÇARMOS O EXTRAORDINÁRIO, VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR: Implementação do Pilar de Treinamento Técnico do BOE:Auxiliar na implementação do pilar de Treinamento Técnico do BOE na planta.Garantir o alinhamento com objetivos de treinamento mais amplos.Entrega de treinamento ministrado por instrutor(a):Oferecer sessões abrangentes de treinamento técnico ministradas por instrutor(a).Fornecer orientação detalhada e instrução de como executar as atividades práticas para garantir a aplicação das habilidades.Trabalhar em estreita colaboração com os líderes da fábrica e com o instrutor para garantir um processo de treinamento contínuo.Atuar em parceria com o representante de RH para realizar e facilitar sessões de treinamento técnico para novas contratações.Colaboração com formadores "On the job":Orientar e apoiar o instrutor na entrega de treinamento prático eficaz.Avaliações de treinamento:Realizar avaliações e observações de treinamento de treinandos para avaliar a competência e proficiência dos funcionários nas tarefas de trabalho.LMS e gerenciamento de documentos:Gerenciar tarefas e conclusões de treinamento, garantindo a documentação precisa no Sistema de Gestão de Treinamentos (LMS) e Sistema de Gestão de Documentos (eDMS).Colaborar com especialistas de temas/áreas (SMEs) para desenvolver e atualizar instruções de trabalho específicas da planta.Métricas de treinamento:Rastrear e relatar as principais métricas de treinamento para garantir a melhoria contínua e o alinhamento com os KPIs de treinamento técnico.Graduação: Ensino técnico concluído, no mínimo.Experiencia executando atividades de treinamento técnico, preferencialmente em ambiente fabril.Experiência na Execução de Programas de Treinamento: Ministrando treinamento técnico, metodologias de aprendizagem e design instrucional de programas técnicos (elaboração de material/conteúdo de treinamento).Habilidade avaliando tarefas técnicas, colaborando e comunicando.Conhecimento em Sistemas de Treinamento: Experiência com softwares de treinamento (LMS, eDMS) e habilidade para rastrear e reportar KPIs (diferencial).Inglês: Leitura, escrita e fala intermediárias em inglês (diferencial).Local de trabalho: Cabo de Santo Agostinho, PEHorário: seg-sex - 7h00 às 16h00VEM SER BALL
Aprimore sua carreira na Ball, líder mundial na fabricação de embalagens sustentáveis de alumínio.
Alcance coisas extraordinárias ao se juntar à nossa equipe e faça a diferença em seu desenvolvimento profissional, na comunidade e em todo o mundo!

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Salário Nominal: A acordar

Fonte: Jobleads

Função de trabalho:

Requisitos

Analista De Treinamento E Desenvolvimento

**Requisitos**: Superior Completo em Psicologia, ADMINISTRAÇÃO OU ÁREAS AFINS; Habilidades com Treinamento e desenvolvimento; Habilidades com plataformas de ...


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