Analista I – Recrutamento E Seleção

É no presente que a CNI constrói o futuro da indústria e do trabalho. Imagine #fazerparte de uma organização de abrangência nacional que tem como missão transformar a vida das pessoas e impulsionar o desenvolvimento do Brasil. Essa é a oportunidade que a CNI , o SESI/DN , o SENAI/DN e o IEL/NC oferecem a você. /n Formação Acadêmica Graduação completa em Psicologia.

Experiência Profissional Processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, com vagas de diferentes complexidades; Sistemas de ATS.

Conhecimentos Específicos Análise de ferramentas comportamentais e testes psicológicos; Pacote office intermediário.

[Desejáveis] Formações, Conhecimentos e/ou Experiências CRP ativo; Certificação DISC; Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Avaliação Psicológica, Recursos Humanos 4.0 ou áreas afins; Conhecimento em auditoria de processos seletivos; Inglês intermediário. /n Conduzir os processos de seleção de ponta a ponta, visando alcançar os talentos desejados; Atuar em colaboração com líderes na definição dos perfis desejados, no mapeamento das competências e na atração, avaliação e seleção as melhores pessoas candidatas; Auxiliar no desenvolvimento e atualização dos processos, metodologias e ferramentas, com apoio da gerência, para promoção da eficiência do processo seletivo e da jornada da pessoa candidata; Elaborar relatórios de processo seletivo para subsidiar as decisões das pessoas gestoras; Atualizar e acompanhar informações dos processos seletivos em planilha de controle de indicadores para monitorar a eficácia das estratégias de recrutamento e seleção.