Job descriptionSomos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa – e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!
Main responsibilitiesGarantir a aderência da unidade nas políticas e padrões trabalhistas direcionadas pelo Centro de Excelência;Acompanhar o fechamento do ponto garantindo o cumprimento de todas as regras trabalhistas;Analisar as necessidades da unidade e sugerir medidas para o Centro de Excelência;Sanar as dúvidas trabalhistas / legais da unidade;Desenvolver o time local nos assuntos trabalhistas / legais;Elaborar orçamento de despesas de pessoal das empresas do Sudeste;Elaborar/acompanhar todos os indicadores que compõem o Programa de Participação nos Lucros e Resultados;Apurar os resultados do Programa de Remuneração por resultados;Acompanhar / apurar / analisar os resultados dos indicadores que compõem o RMO;Participar do desenvolvimento de novos projetos sob a responsabilidade da COAP;Analisar / calcular grandes processos trabalhistas;Consolidar os dados/reflexões de todos os indicadores do DERH para posterior envio a diretoria. Requirements and skillsEnsino Superior completo em Direito, Administração, Engenharia de Produção, Ciências Contábeis;Mínimo de 1 ano de experiência de atuação;Conhecimento das legislações em geral e domínio da legislação trabalhista;Práticas de gerenciamento de projetos PMI;Pacote Office (avançado);Redação e oratória;Elaboração de Relatórios;Ser a referência de todos os assuntos trabalhistas para a unidade;Acompanhará as fiscalizações sobre questões trabalhistas e ajudará na gestão prática do controle de jornada. Additional informationAs PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios: • Vale alimentação ou Refeição; • Plano de saúde e odontológico; • Previdência privada; • Auxílio Creche; • Seguro de Vida; • Participação nos lucros; • Programas de qualidade de vida; • Programas de Bolsa de Estudo; • Gympass. Se você possui os pré-requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas: • Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou telefone. Certifique que seus dados estão atualizados. • Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.
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