Analista de Treinamento & Desenvolvimento Pleno tem como missão principal contribuir na gestão de treinamento e desenvolvimento, desenvolver e implementar programas de treinamento, acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores, ministrar treinamentos, realizar o levantamento das necessidades da empresa, aplicar a logística de treinamento, avaliação de eficácia, pesquisa de clima, capacitação e avaliação dos multiplicadores, desenvolver treinamentos internos da empresa, visando a motivação dos colaboradores. Promover ações de endomarketing fortalecendo a cultura da empresa.
**Requisitos e qualificações** O QUE É INDISPENSÁVEL PARA O CARGO**
- Graduação em Administração, Gestão de pessoas, Recursos Humanos, Psicologia ou cursos correlatos;
- Conhecimento do Pacote Office;
- CNH B;
- Disponibilidade para Viagens.
**SERÁ CONSIDERADO COMO UM DIFERENCIAL**
- Conhecimento de análise comportamental (DISC, MBTI).
**Informações adicionais**
Salário compatível com o mercado;
Vale Alimentação;
Plano de Saúde extensivo aos dependentes;
Plano odontológico extensivo aos dependentes;
Seguro de vida;
Auxilio creche;
PLR;
Plano de Previdência Privada;
Day-Off;
Gympass;
A Nova Rota do Oeste é a concessionária responsável pelo trecho de 850,9 km da BR-163 entre os municípios de Itiquira (MT) e Sinop (MT). A empresa assumiu a concessão da BR-163/364 em Mato Grosso. A empresa realiza a manutenção e a conservação da rodovia e também mantém o atendimento aos usuários, com socorro médico, apoio mecânico e guincho (pesado e leve).
Além dos atendimentos na rodovia, os usuários também têm à disposição um canal gratuito pelo número 0800 065 0163 para solicitar informações e serviços ao Centro de Controle Operacional (CCO) durante 24 horas por dia, bem como entrar em contato com a Ouvidoria.