A Fabbrica Growth Consulting é consultoria estratégica com foco em crescimento de negócio, tanto no Brasil quanto no exterior. Ela destrava o potencial de crescimento de empresa via cinco prioridades:Capacidade de ExecuçãoEficiência FinanceiraEstratégia de CrescimentoDNA e Ciclo de GenteGovernança Orientada ao Crescimento.Trabalhamos com grandes nomes em inovação nos segmentos de tecnologia (Marketplace, B2C (eFitness), B2B (Fintech), HR Tech, Edtech) e de Green Energy, incorporação imobiliária de alto luxo, agronegócio, alimentos, varejo, infraestrutura de energia, serviços financeiros, bebidas, mineração, entre vários outros. Também trabalhamos com fundos de investimentos bem ativos na América Latina.Medimos nosso sucesso pela capacidade de crescer negócios, pela prática do DNA empreendedor!Por que escolher a Fabbrica?Nossa carreira é projetada para aumentar exponencialmente as habilidades analíticas e de negócios de cada um, a fim de acelerar os negócios de nossos clientes. Um novo Fabbrica Builder passa por um período intenso de preparação (estudos, treinamentos práticos, mentorias frequentes). A carreira é estruturada com oportunidades de crescimento na perspectiva de liderança e especialização técnica (data), cada estágio de crescimento é muito associado aos resultados gerados por você e seu time, pelo feedback do cliente e pela qualidade do seu aprendizado. A cada ciclo você terá novos momentos de aprendizado prático e estudos para evoluir cada vez mais. Nosso Valor # 3 "Mentor young Fabbrica Builders into Better Results" e Valor #5 "Invest in Top Self-Education" nos tem guiado nas contínuas formações e evoluções do time. Nossa cultura prioriza a formação interna de líderes e especialistas, um dos nossos diferenciais, logo você trabalhará com grande autonomia, ownership pelos resultados e mentoria de pares e líderes.Vagas Disponíveis(1) Analista: profissionais de alta performance, capacidade analítica e potencial para nosso nicho de negócios, com match cultural, formados em faculdades de ponta em Engenharia, Administração e Economia com experiência mínima de 2 anos no mercado.(2) Trainee ou Estágio: alunos destaques ou de alto potencial (performance, capacidade analítica e relacionamento) formados ou que estão prestes a se formar (último período), em faculdades de ponta de Engenharia, Administração e Economia, ou com no máximo 2 anos de formatura (trainee).Temos oportunidades para os analistas 1, 2 e 3. A diferença entre esses níveis é a experiência de mercado aplicada ao nosso negócio. O processo seletivo é realizado em conjunto para todos os níveis e, ao final, é oferecida a proposta que melhor se encaixa a cada candidato.Diferenciais ImportantesDevido ao perfil de nossos clientes, a experiência internacional será considerada forte diferencial (experiência de trabalho, intercâmbio estudantil, inglês fluente), preferencialmente em país de língua inglesa. O inglês é fundamental, mesmo que sem intercâmbio, pois você poderá conduzir reuniões em língua inglesa, interpretar materiais e se comunicar por escrito em inglês.Conhecimentos em dados como SQL, Power BI e outras ferramentas de dados será considerado um diferencial.O trabalho é híbrido, por isso deve existir a flexibilidade para mudança e trabalho presencial em um dos nossos hubs.ResponsabilidadesDesenvolver rapidamente hard skills (modelo de execução fabbrica, analytics, gestão de dados, resolução de problemas);Aprender a planejar, definir metas, indicadores e executar de forma eficaz (método de negócios estruturado e ágil);Identificar oportunidades de negócio, utilizando dados e influenciar C-levels e Founders;Aprender muito rápido sobre os setores, as principais abordagens de negócios e os desafios de ajudar as empresas a escalar;Desenvolver projetos orientados a dados e resultados;Estar em contato com empresários e líderes empresariais em lugares diferentes;Trabalhar numa cultura influenciada pelo empreendedorismo;Sonhe grande e mentalidade de medalhista de ouro;Protagonismo e propriedade;A capacidade de execução faz a diferença (fazer as coisas darem certo);Modo de aprendizagem e compartilhamento de conhecimento;Confie nos colegas e esteja disposto a viver grandes desafios;BenefíciosLocal de trabalho com hiperaprendizagem, envolvente e baseado em confiança;Remuneração Competitiva;Benefício de alimentação competitivo;Bônus vinculados à satisfação e engajamento do cliente;Fantástico plano de crescimento de carreira (até nível de sócio e hubs internacionais);Dinâmicas de wellness com todo o time, com foco no desenvolvimento de bons hábitos de vida (exercícios e saúde mental);Memórias 1-1. Você importa, o dia do aniversário e o dia de aniversário de empresa também serão reconhecidos;Fabbrica Day (dia dedicado à atividades de integração do time).Hubs no Brasil(São Paulo): São Paulo/SP
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