Assessor(A) De Recursos Humanos

Auxiliar na coordenação e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional;
- Auxiliar na coordenação dos programas de assistência aos colaboradores;
- Auxiliar na coordenação de atividades de medicina e segurança no trabalho;
- Participar na concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações da empresa;
- Manter controles e relatórios do quadro funcional, bem como de rotatividade de pessoal e outras ocorrências relevantes;
- Preparar processos, seguindo orientação de seu superior hierárquico, com documentos, informações, transcrição de dados e anotações;
- Efetuar o controle e registro de atividades de caráter administrativo, de acordo com as rotinas estabelecidas, utilizando sistemas e formulários necessários;
- Manter os meios de divulgação de informações atualizadas;
- Auxiliar na organização de arquivos, serviços gerais de digitação, envio e recebimento de documentos e auxiliar em outros serviços pertinentes à área de atuação;
- Recepcionar colaboradores novos, apresentando a empresa, funcionamento e demais atividades e espaços de uso;
- Participar de reuniões e treinamentos definidos pela diretoria e/ou gerência do setor.
**Diferencial: Conhecimento no sistema Sênior, Ronda/Rubi**

Tipo de vaga: Tempo integral

Salário: R$2.587,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência odontológica
- Cesta básica
- Seguro de vida
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- Turno de 8 horas

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário
- Adicional de férias

Escolaridade:

- Ensino Superior cursando ou interrompido (obrigatório)

**Experiência**:

- sistema Sênior Ronda/Rubi (preferencial)