Realizar atividades diversas relacionadas aos processos de Gestão de Pessoas, visando o cumprimento dos planos de trabalho e atingimento dos objetivos da área.
**Responsabilidades e atribuições**
- Prestar apoio e realizar atividades inerentes aos subsistemas de **Administração de Pessoal, Benefícios, Recrutamento e Seleção, Onboarding, dentre outros;**:
- Executar atividades pertinentes à regularidade de trabalho do colaborador, como agendamento e monitoria de documentação e exames admissionais, programação de férias, movimentação e alteração de local de trabalho, dentre outros;
- Acompanhar e prestar suporte aos processos seletivos realizados na Cooperativa;
- Atender as demandas de movimentação e transferência de pessoal, observando o quadro de lotação, orçamento e políticas internas de Gestão de Pessoas da Cooperativa; Levantar dados e informações para os relatórios gerenciais e de avaliação de resultados das atividades desenvolvidas na área;
- Orientar, quando necessário, os gestores e demais colaboradores quanto às ferramentas e operações de Gestão de Pessoas, esclarecendo eventuais dúvidas e instruindo sobre ações específicas;
- Contribuir para funcionamento do Programa de Gestão por Competências, participando da geração de indicadores a fim de mensurar resultados e avaliações;
**Requisitos e qualificações**
- Superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Área de Gestão de Pessoas ou afins
- Vivência prévia na área de Gestão de Pessoas (Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção etc.)
- Boa capacidade de planejamento, organização e comunicação interpessoal
- Diferencial: conhecimento em sistemas de RH (Ronda, Senior, Rubi)
Interessante para seguir no desafio
- Vontade de fazer acontecer
- Estar pronto para novos desafios e ter sempre com você: Iniciativa, Proatividade, Relacionamento para soluções de problemas e Eficiência para resultados
**Informações adicionais**
- Vale-alimentação e/ou Vale-refeição - uma delícia :)
- Vale-transporte - Importante para o seu deslocamento, caso precise.
- Plano de saúde - Se precisar, é bom ter!
- Plano odontológico
- Pois a vida é feita de sorrisos :)
- Seguro de vida - Importante, né!?
- Auxílio-educação - Para você se desenvolver cada vez mais.
- Auxílio-creche - Porque seu baby merece ficar em um lugar seguro e acolhedor.
- Participação nos Resultados a cada 6 meses - Por aqui construímos juntos, e celebramos juntos!
- Plano de Desenvolvimento Individual - Valorizamos o seu protagonismo de carreira.
- Folga de aniversário (Day off) - Você merece esse presente!
- Seguro de vida - Importante, né!?
A Credifoz Cooperativa de Crédito, ligada ao Sistema Ailos, conta com mais de 200 colaboradores que juntos desenvolvem e oferecem um Mar de Oportunidades para que os nossos cooperados, pessoas físicas e jurídicas, cresçam com sucesso e sustentabilidade fazendo também crescer a comunidade ao seu redor.
Nossos produtos e serviços estão sempre em evolução graças ao espírito inovador e engajado dos nossos colaboradores que navegam neste mar para somar e multiplicar conhecimento e soluções.
**Venha navegar com a gente!