Assistente De Recursos Humanos

Formação superior cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins; Experiência anterior na área de Recursos Humanos, preferencialmente em posições generalistas; Conhecimento básico da legislação trabalhista e práticas de gestão de pessoas; Habilidade com ferramentas de RH, como sistemas de folha de pagamento, ponto eletrônico e plataformas de seleção; Capacidade de trabalhar de forma organizada e lidar com múltiplas tarefas simultaneamente; Proatividade, discrição e ética profissional.
Conduzir processos de recrutamento e seleção, triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes, até a contratação final; Participar da integração de novos colaboradores, promovendo o onboarding e facilitando sua adaptação à cultura organizacional; Ter conhecimento no subsistema de T&D (Treinamento e Desenvolvimento); Auxiliar no acompanhamento e controle dos processos de avaliação de desempenho; Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a folha de pagamento, ponto eletrônico, férias e rescisões; Contribuir para a manutenção de um ambiente de trabalho positivo, apoiando as ações de engajamento e clima organizacional; Auxiliar na gestão de afastamentos, licenças e questões relacionadas à legislação trabalhista; Atuar como intermediário entre os colaboradores e a administração, promovendo uma comunicação eficiente e transparente.