Assistente De Recursos Humanos

Missão: Apoiar o departamento de Recursos Humanos, buscando assegurar a eficiência e a eficácia de todas as operações relacionadas à gestão de pessoas dentro da organização.Ativdades:Recrutamento e Seleção: Participar ativamente do processo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas; Garantir a gestão e organização dos documentos padrões de candidatos e colaboradores; Elaborar e atualizar planilhas e relatórios de acompanhamento de dados de recrutamento e seleção. Gestão de Documentação: Manter os registros e arquivos de documentação de candidatos e colaboradores devidamente organizados e atualizados; Assegurar a conformidade com as políticas e diretrizes da empresa. Atendimento Interno: Prestar atendimento eficiente às equipes comercial e administrativa, oferecendo suporte e esclarecendo dúvidas relacionadas a processos de RH. Suporte às Políticas e Diretrizes: Colaborar no entendimento das políticas e diretrizes da empresa; Apoiar as Business Partners na disseminação e aplicação das políticas de RH. Endomarketing: Auxiliar na realização de atividades de endomarketing, promovendo ações internas que visem a motivação e o engajamento dos colaboradores; Manter as redes sociais da empresa atualizadas com informações sobre ações de endomarketing e processos de recrutamento e seleção. Relatórios e Análises: Desenvolver e analisar relatórios de acompanhamento de indicadores de RH, contribuindo para a tomada de decisões estratégicas;Fornecer insights baseados em dados para melhorias contínuas nos processos de gestão de pessoas.