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Detalhes da Vaga

Ensino superior em completo, preferencialmente com ênfase em administração, gestão de recursos humanos, psicologia, ciências contábeis.Comunicação Eficaz, Foco Estratégico, Empatia e Foco no Cliente, Liderança, Resiliência, Senso de Propriedade, Inteligência Emocional;Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de lidar com colaboradores de forma empática. Experiência prévia em funções de Departamento Pessoal, com foco em benefícios, é uma vantagem.Conduzir os processos de recrutamento e seleção de complexidade baixa;Acompanhar indicadores de RH, propondo soluções e propondo as intervenções;Acompanhar o desempenho e adaptação do novo colaborador através da avaliação de período de experiência;Engajar os colaboradores na utilização das plataformas de treinamento online; Disseminar normas, diretrizes e políticas de RH;Realizar eventos internos e auxiliar em eventos externos de porte maiores;Conduzir processos de desligamentos/entrevistas;Auxiliar na gestão de conflitos e questões disciplinares.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-09T23:43:11.241Z