**Sobre a Oportunidade**:
**O que você vai fazer**:
**Triagem de Currículos e Prospecção de Talentos**:Realizar a triagem de currículos com base nos requisitos das vagas e buscar novos talentos em plataformas de recrutamento e redes sociais;
**Alinhamento de Perfis com Gestores**:Apoiar na definição de perfis de vagas junto aos gestores, assegurando o entendimento claro das necessidades da área requisitante;
**Condução de Entrevistas**: Participar da organização e condução de entrevistas individuais e coletivas, utilizando ferramentas e metodologias específicas para avaliar perfis técnicos e comportamentais;
**Gestão de Vagas**: Divulgar vagas em plataformas de recrutamento e acompanhar o andamento dos processos seletivos, mantendo registros atualizados;
**O que você precisa ter**:
**Experiência**:Mínimo de 1 ano de experiência em Recrutamento e Seleção ou áreas correlatas de RH.
**Formação**: Graduação em andamento ou concluída em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
**Conhecimentos Técnicos**:
Familiaridade com ferramentas de recrutamento e plataformas de gestão de talentos.
Noções básicas de avaliação comportamental e técnicas de entrevista.
Habilidade com sistemas de ATS (Applicant Tracking Systems) será um diferencial.
**Porque se juntar à nossa equipe?**
Aqui, você terá a oportunidade de crescer em um ambiente dinâmico e colaborativo, que valoriza inovação, excelência e o desenvolvimento das pessoas. Se você quer fazer parte de uma empresa que conecta talentos a oportunidades e impacta positivamente as vidas das pessoas, venha trabalhar conosco!
**Acreditamos que tudo depende das pessoas para acontecer, e não é só isso, temos muitos outros benefícios para você**:
VR e/ou VA (que você escolhe como dividir o valor total);
Plano de saúde;
Plano odontológico;
PLR;
Wellhub (antigo Gympass);
13º salário adiantado;
Day off;
Adicional por tempo de serviço;
Auxílio creche;
Auxílio lentes;
Auxílio funeral;
Ajuda de custo financeira para o home office.
São apenas alguns dos benefícios Kurier :)