Somos parte de Soluções que Transformam o Mundo! Em 46 anos de história, a Makro tem sido reconhecida como uma das principais referências do país em soluções de içamento e transporte, com sólida atuação nos segmentos de mineração, siderurgia, energias renováveis e infraestrutura.
Nosso Jeito de trabalhar Somos um time bem selecionado que se diverte trabalhando duro em busca de excelência e resultados.
É da nossa cultura ir além, fazer as pessoas aprenderem e crescerem exponencialmente.
Somos uma empresa que reconhece quem entrega e se entrega.
Atualmente mais de 40% das nossas vagas são preenchidas com talentos internos.
Quando nós definimos uma meta, nós nos unimos e damos um jeito de entregar.
Pensamos grande e nos desfiamos diariamente.
Para nós, gente e segurança vem sempre em primeiro lugar.
Somos extremamente produtivos, mas só fazemos se for seguro.
Nós confiamos em Deus.
A Makro é uma empresa que acolhe todas as religiões e temos a certeza de que ao longo da nossa trajetória as bençãos foram e serão fundamentais.
Celebramos as nossas vitórias e conquistas e valorizamos a diversidade.
Vem ser SANGUE AZUL!
/n Ensino Médio – Completo Experiência anterior de 1 ano na função; Pacote Office. Conhecimento com sistema Totvs RM /n Receber documentação de admissão de funcionários; Fazer lançamento de vale alimentação e ajuda de custo para a Matriz e Unidades operacionais; Fazer pedido de vales transportes e controlar a distribuição de vales-transportes; Receber, conferir e arquivar atestados médicos e tomar as providências necessárias; Incluir e excluir colaboradores do plano de saúde; Organizar a documento do dossiê do colaborador; Fazer a solicitação de material de expediente; Auxiliar os Assistentes de Analistas no fechamento da folha de pagamento; Controlar crachás dos funcionários (entrega e atualização); Conferir as informações enviadas pelas Unidades; Prestar contas ao gerente de RH; Entregar, aos Recursos Humanos, relatórios diversos (acompanhamento do período de experiência, relação de aniversariantes, outros); Fazer o cadastro de novos colaboradores no sistema informatizado RM Sistemas utilizado pelo empresa; Enviar para as Unidades documentos diversos e contras-cheques; Fazer atendimento aos colaboradores.
Fazer Cadastro do Colaborador no Sistema de Ponto e Realizar a Manutenção do controle de Jornada dentro do Sistema Elaborar férias mensais; Controlar as assinaturas da programação de férias; Conferir as informações enviadas pelas Unidades,
