Auxiliar De Recursos Humanos Ii

Detalhes da Vaga

**Resumo**:

- Vaga também disponível para PCD e/ou reabilitados_

**Atividades**:

- Atender e auxiliar os funcionários no esclarecimento de dúvidas relacionadas aos procedimentos e legislação trabalhista;
- Auxiliar, preparar e conferir o registro ponto dos funcionários;
- Elaborar penalidades disciplinares, advertências e suspensões;
- Realizar processo de admissão e demissão de funcionários;
- Efetuar o cálculo dos valores e solicitar VT e VA.
- Controlar e programar férias dos funcionários;
- Realizar o controle dos prazos dos exames periódicos;
- Auxiliar na preparação dos dados para folha de pagamento;
- Emitir relatórios diversos;
- Auxiliar na integração de novos funcionários, entregar o regimento interno e orientar sobre as rotinas trabalhistas;
- Auxiliar na organização de encontros, eventos, treinamentos e confraternizações, etc.
**Requisitos obrigatórios**:
Ensino Técnico completo em Recursos Humanos **ou** Ensino Superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração ou afins;
Conhecimento em informática e pacote Office;
**Conhecimento em Departamento Pessoal/RH.
**

**Horário de trabalho** é de 2ª a 6ª feira, das 7h30 às 17h30 - com 1h12min de intervalo.
**O salário inicial **é de R$ 2.080,14 + R$ 678,00 VA + VT. Após a experiência (90 dias), o salário é de R$ 2.280,64 + R$ 741,00 VA + VT.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Analista De Departamento Pessoal

Nível: Analista Cursos de: Administração,Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho:  Segunda à quinta das...


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Auxiliar De Departamento Pessoal

Requisitos: Residir em São José dos Pinhais Ter disponibilidade de horário Superior concluído ou em andamento na área ou em área afins. Experiência em RH /...


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Experiência na função. Formação Técnica em Segurança do Trabalho/ Química. Realizará acompanhamento e suporte no seguimento de receita de tratamento de eflue...


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Ensino Superior Completo. Experiência com treinamento e desenvolvimento humano e organizacional, diagnóstico e levantamento de necessidades de treinamento, p...


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