Coach - Mentor Corporativo

Descrição:
**Responsabilidades**:

- Conduzir sessões individuais e em grupo para coaching e mentoria voltadas a executivos e gestores de alto nível e lideranças de campo.
- Aplicar metodologias de coaching com foco em liderança, inteligência emocional, resolução de conflitos e tomada de decisão.
- Desenvolver planos de ação personalizados para líderes, alinhados aos objetivos estratégicos da empresa.
- Realizar diagnósticos organizacionais e propor soluções para aprimorar a performance dos líderes e equipes.
- Fornecer feedback estruturado e acompanhamento contínuo aos clientes.

**Requisitos**:
**Requisitos**:

- Experiência: Mínimo de 5 anos atuando como coach ou mentor corporativo, e comprovação mínima de 1000 horas de experiência em coaching/mentoria
- Certificações: Formação em coaching reconhecida (ex.: ICF, SBC ou equivalente). Certificação adicional em áreas como PNL, DISC ou Inteligência Emocional é um diferencial.
- Especialização: Experiência comprovada no trabalho com executivos, C-levels ou líderes seniores.
- Educação: Graduação em áreas relacionadas (Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou correlatas). Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Liderança ou Desenvolvimento Organizacional é um diferencial.

**Benefícios**:
Assistência odontológica, Auxílio academia, Benefícios internos, Bônus por resultado, Celular corporativo, Estacionamento