Consultor De Desenvolvimento

Irá atender contas corporativas; recrutar candidatos para posições específicas de clientes, aplicação de testes, seleção, condução de dinâmicas, conduzir reuniões de alinhamento com cliente, gerenciar terceiros, estagiários e prestadores, conduzir planejamento estratégico de sua célula, manter campanhas de prospecção de candidatos, participar de eventos corporativos.QualificaçãoExperiência em departamento de recursos humanos de empresa de qualquer segmento e em consultoria, recrutamento e seleção, atendimento corporativo, gestão de posições, liderança de estagiários.DescriçãoAtua com consultoria em gestão organizacional e recursos humanos.Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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