Fluxxus Recursos Humanos
– Porto Velho, RO
Requisitos:
Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis e Registro Profissional no CRC/RO;
Pós-Graduação na área;
Especialização/MBA em Gestão Administrativa;
Desejável: Especialização em Gestão de Cooperativa; Controladoria e Auditoria;
Pacote Office Intermediário;
Gestão de Planejamento, Orçamento e Custos.
Horário de Trabalho:
Segunda a sexta-feira de 08h às 12h e das 14h às 18h; Aos sábados de 08h às 12h.
Principais Atividades:
Coordenar as rotinas contábeis e elaboração de saldos mensais;
Realizar análise das informações contábeis, elaborar relatórios específicos e/ou eventuais;
Prestar atendimento e acompanhar os trabalhos de auditoria interna e externa;
Analisar os cálculos dos impostos sobre as receitas e apuração mensal do imposto de renda;
Realizar apuração anual e mensal do imposto de renda devido;
Participar na análise e supervisão da conciliação de todas as contas de ativo, passivo e de resultados;
Orientar áreas da empresa sobre classificação contábil e aspectos fiscais;
Realizar estudos e análises sobre os números do balanço mensal;
Consultar e ajustar os saldos das contas patrimoniais;
Elaborar projeções contábeis e financeiras;
Garantir o registro de todos os fatos contábeis da empresa;
Gerenciar a depreciação do ativo fixo da empresa;
Acompanhar a elaboração do inventário de bens patrimoniais;
Prestar atendimento às fiscalizações federais, estaduais e municipais;
Promover a implantação, revisão e reestruturação dos processos fiscais, financeiros e controles internos;
Elaborar e analisar o processo referente à previsão de balanço e de fluxo de caixa;
Participar na análise dos processos e procedimentos necessários para execução dos planos de ações;
Atuar no planejamento e definição de planos estratégicos;
Supervisionar e orientar os trabalhos realizados pela equipe;
Zelar pela observância das disposições regulamentares internas;
Informar à direção sobre o processo dos trabalhos e resultados alcançados;
Desempenhar outras atividades similares às previstas para o cargo.
Competências/Atitudes necessárias:
Foco nos Resultados;
Atuação e Visão Sistêmica;
Raciocínio Estratégico;
Comunicação e Compartilhamento;
Inteligência Emocional;
Gestão de Pessoas (Liderança);
Domínio Técnico;
Integração e Parceria;
Espírito de Dono.
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