Coordenador(A) Comercial

Detalhes da Vaga

Procuramos um líder com forte visão estratégica e habilidades para inspirar e motivar a equipe. Valorizamos a capacidade de negociação e a habilidade de criar soluções criativas para desafios comerciais. Este profissional deve ter uma visão clara de mercado, uma comunicação eficaz, habilidades de relacionamentos interpessoais, sendo também um exemplo de ética e compromisso.   Funções e Responsabilidades: Coordenação e Desenvolvimento da Equipe de Vendas: Supervisionar e capacitar a equipe comercial, definindo metas de desempenho e acompanhando indicadores para garantir o atingimento de objetivos. Realizar treinamentos e orientações para fortalecer o desempenho da equipe. Garantia de Qualidade no Atendimento ao Cliente: Acompanhar de perto as interações da equipe com os clientes, assegurando um atendimento de excelência e a satisfação dos clientes em cada ponto de contato. Gestão Estratégica de Negociações: Participar ativamente, e de forma estratégica, das negociações contratuais, desde a elaboração da proposta até o acompanhamento pós-venda, buscando soluções que agreguem valor ao cliente e fortaleçam a fidelização. Desenvolvimento de Estratégias Comerciais e Marketing: Colaborar na criação e execução de estratégias comerciais e campanhas de marketing, contribuindo para o aumento da visibilidade e competitividade da empresa no mercado. Fortalecimento do Relacionamento com Clientes: Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes estratégicos, identificando novas oportunidades de negócios e promovendo melhorias contínuas nos processos para melhor atender às demandas e expectativas dos clientes.   Condições de Trabalho Disponibilidade para trabalhar presencial em Nova Lima (nossa empresa fica localizada na Alameda do Orvalho, 3555 - Condomínio Miguelão, Nova Lima) Horário: Segunda a sexta, das 8h às 17h, e sábado, das 8h às 12h.   Pré-requisitos: Graduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins. Experiência mínima de 3 anos em liderança de equipes de vendas. Experiência em planejamento estratégico de vendas. Conhecimentos em CRM, técnicas de negociação e estratégias de vendas.   Diferenciais: Pós-graduação em áreas de gestão, marketing ou vendas Atuação em grandes projetos.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Líder De Squad (Projetos Elétricos)

Atuar como ponte entre coordenador e a equipe de operações. Sua principal função é guiar os colaboradores a fim de alcançar as metas e os resultados almejado...


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