Coordenador(A) De Recursos Humanos

Nível: Coordenador Cursos de: Administração,Psicologia,Cursos afins Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: segunda a quinta-feira – 08h às 18h.
sexta-feira - 08h às 17h.
Benefícios: Plano de Saúde Unimed, Plano Odontológico , Ticket Alimentação de R$ 295,00, Refeição no local, Vale transporte Responsabilidades da posição: Liderar e coordenar a equipe de Recursos Humanos, incluindo o Departamento Pessoal.
Reestruturar e otimizar processos de RH e DP, mapeando desafios e propondo soluções para aumentar a eficiência.
Desenvolver e implementar estratégias de Gestão de Pessoas que promovam o crescimento e o desenvolvimento contínuo da equipe.
Conduzir programas de treinamento, avaliações de desempenho e iniciativas de desenvolvimento de colaboradores.
Assegurar a conformidade com as normas ISO 9001 nos processos do RH e DP.
Atuar como mentor(a) da equipe, promovendo o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais.
Gerenciar o tempo e os fluxos de informação da área com eficiência, alinhando-se às demandas e à cultura organizacional.
Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência com o Sistema Sênior.
Experiência na gestão de processos de RH e DP.
Capacidade de adaptação a diferentes demandas, mudanças organizacionais e gestão de relacionamentos internos.