Coordenador(A) De Recursos Humanos

Detalhes da Vaga

Atuação estratégica com ênfase no capital humano.
Desenvolver e conduzir programa de avaliação de desempenho Criar e implementar plano de cargos e salários Implementar área de Treinamento e Desenvolvimento Coordenar as ações de endomarketing Gerenciar os indicadores da área   Requisitos Minimos: Experiência em cargos de gestão na área de RH Superior Completo  Conhecimento sobre a ferramenta de Avaliação de Desempenho e Plano de Cargos e salários

Salário Nominal: A acordar
Fonte: Whatjobs_Ppc
Função de trabalho:

Requisitos

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