Coordenador(A) De Recursos Humanos

Principais atividades: Coordenador de RH: Coordenador o processo completo de folha de pagamento; Assegurar conformidade com as leis trabalhistas, fiscais e contabeis; Responder a questoes e resolver problemas relacionados a folha de pagamento; Administrar os planos de beneficios oferecidos pela empresa; Coordenador o processo de orcamento de pessoal e de fornecedores do RH; Coletar, analisar e interpretar dados de RH para apoiar a tomada de decisoes estrategicas; Desenvolver relatorios e dashboards para monitorar metricas chave, como rotatividade, engajamento e desempenho dos colaboradores; Identificar tendencias e fornecer insights para melhorar as praticas de gestao de pessoas;
Área atuação: Recursos Humanos
Nível hierárquico: Supervisores e Coordenadores
Escolaridade: Superior Completo