Coordenador (A) De Setor Pessoal

Nível: Coordenador Cursos de: Bacharel Ciências Contábeis,ADM em Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De Segunda à Sexta: 08h00 às 17h00 (40h/s) Benefícios: Vale refeição, Vale transporte, Plano de saúde de 30,00% Responsabilidades e Experiências desejáveis: REQUISITOS:   Possuir nível superior completo em Ciência Contábeis ou Recursos Humanos; Possuir Pós-graduação na área trabalhista – Diferencial; Possuir experiência na área e/ou no cargo e com gestão de equipes; Possuir conhecimento de legislação trabalhista, e-Social e previdenciária; Possuir conhecimento no Pacote Office (Excel Intermediário); Experiência no sistema Domínio será um diferencial.
  ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:   Realizar atendimento ao cliente via telefone, e-mail ou presencial; Realizar distribuição e atribuição de atividades da área aos membros da equipe; Acompanhar processos de fiscalização e auditoria trabalhista de empresas clientes, garantindo sua adequação às diretrizes legais; Realizar cálculos trabalhistas, simulações de rescisões, provisionamento de verbas, dentre outros; Enviar dados e emitir relatório do E-Social, DCTF Web, CAGED, RAIS; Elaborar e alimentar planilhas de custo de pessoal de empresas clientes; Gerar folha de pagamento no SEFIP e enviar ICP Caixa, GRRF, Adiantamento de Folha, 13º Salário; Realizar acompanhamento de afastamentos no INSS e do controle de período aquisitivo de férias; Acompanhar as demandas relacionadas à Empregados Domésticos; Monitorar o controle do departamento pessoal e intervir junto aos membros da equipe sempre que necessário; Se manter atualizado quanto às alterações do fisco, encabeçando projetos especiais de adequação de disseminação de conhecimento; Dar suporte aos demais membros da equipe por ocasião de dúvidas ou alinhamento de processos; Avaliar o desempenho da equipe dando feedback quanto aos pontos positivos e pontos a melhorar; Estabelecer metas e indicadores para mensurar e acompanhar os resultados do setor; Apresentar resultados mensais do setor para a diretoria e demais líderes; Executar outras atividades inerentes ao cargo.
  REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS:   Remuneração: R$ 3.800,00; Vale Refeição: R$ 22,05 por dia trabalhado; Vale transporte; Plano de Saúde (30%).
  JORNADA DE TRABALHO:   De Segunda à Sexta: 08h00 às 17h00 (40h/s)