Coordenador(A) De Treinamento E Desenvolvimento São Luis - Ma

Descrição:Requisitos:Experiência com gestão de equipe;Experiência em treinamento e desenvolvimento;Conhecimento em pedagogia, psicologia ou áreas relacionadas;Habilidades em comunicação, planejamento e organização;Graduação em Pedagogia, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.Responsabilidades:Planejar, desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento;Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;Desenvolver materiais e conteúdos de treinamento;Coordenar logística de treinamentos (local, data, horário, etc.);Avaliar eficácia dos programas de treinamento;Monitorar desempenho dos colaboradores pós-treinamento;Gerenciar orçamento de treinamento e desenvolvimento;Manter atualizado conhecimento sobre tendências e tecnologias de treinamento.
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