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Assegurar as auditorias nos CDs para avaliar o cumprimento dos procedimentos e diretrizes de qualidade, meio ambiente e segurança do trabalho;Aprovações de requisições de compra e folhas de serviço no sistema SAP, fretes no CTMS, memorandos de inventários, etc.PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:Assegurar que as metas de faturamento sejam atingidas, através do planejamento, coordenação e direcionamento do embarque de papel nas áreas de armazenagem e expedição, garantindo que as atividades para esses embarques sejam feitas de acordo com os procedimentos de segurança, ética e dentro das políticas da empresa e que os procedimentos de pesagem, recebimento de material, inspeção, armazenagem e entrega de produtos sejam sempre cumpridos.Garantir o cumprimento dos prazos de carregamento dos pedidos conforme planejamento.
Garantir o cumprimento e realizar a gestão do contrato dos operadores logísticos, inclusive armazém externo, através do acompanhamento dos termos, procedimentos e SLAs definidos.Coordenar e garantir a gestão financeira das operações sob sua responsabilidade, não somente no controle das despesas, mas principalmente no controle dos pagamentos e da integridade dos estoques (controle de inventário de produtos em todos os locais que existem armazenagem de produtos (centros de distribuição e armazéns externos).Analisar e dimensionar os recursos operacionais para suas operações de acordo com a demanda futura para que não haja sobra nem falta de recursos.Acompanhar projetos de melhoria operacional e multiplicar conceitos e técnicas de melhoria contínua (Kaizen, Lean, PDCA, Six Sigma, etc), para que os resultados sejam alcançados.
Apoiar e influenciar a evolução dos processos, com análise dos gaps, mapeamento de planos de ação e com referência externa, trazendo para a operação inovação e novas tendências de mercado.Suportar os estudos dos processos logísticos da unidade de TL e CD/RS, através do desenvolvimento de soluções logísticas de transportes, movimentação e armazenagem de produtos acabados, proporcionando melhorias no nível de serviço, produtividade/eficiência (Torre de Controle).Atender e antecipar as necessidades dos clientes, nacionais e internacionais de forma a se tornar referência em nível de serviço e relacionamento com este público, assim como ser um viabilizador para o crescimento da participação da Sylvamo.Promover o desenvolvimento profissional e pessoal dos 08 colaboradores da sua liderança, bem como acompanhar a execução das atividades da área através do monitoramento de indicadores do processo.Bem-Estar Físico: Assistência Médica e Odontológica, Prótese e Órtese, Espaço Mamães, Programa Gestante, Fretado, Ginástica Laboral, Wellhub, Restaurante, Vacina contra gripe.Bem-Estar Financeiro: Adiantamento Salarial Emergencial, Complemento Salarial, Auxílio Creche, Auxílio para Filho(a) com Deficiência Intelectual, Previdência Privada, Empréstimo Consignado, Seguro de Vida, Assistência Funeral, Vale Alimentação/Vale Refeição.Bem-Estar Mental: Apoio Sylvamo, Preparação para o Futuro – Seu Melhor Futuro.Senso de Pertencimento: Presente de Natal para crianças até 12 anos, Cesta de Natal, Homenagem por Tempo de Casa, Kit Escolar, Kit Natalidade, Programa de Reconhecimento Especial.Bem-Estar Interpessoal: Licença Maternidade e Paternidade Estendida.A Sylvamo respeita a diversidade e oferece oportunidades para candidatos qualificados independente de suas características.
Para nós, diversidade é incentivar o respeito e a interação criativa de diferentes culturas, gerações, gêneros, raças, formações e outras características.Estudos mostram que grupos minoritários deixam de se candidatar quando não cumprem um único requisito - não se preocupe!
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Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-08T17:14:26.911Z