Coordenador Comercial

Vaga: Coordenador de Vendas para Equipe Externa Local de Trabalho: Distrito Federal e Entorno Modelo de Contratação: PJ Principais Responsabilidades: ->.Planejamento Estratégico: Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes para atingir e superar metas estabelecidas. ->.Treinamento e Desenvolvimento: Treinar e desenvolver novos representantes comerciais, garantindo que estejam bem preparados para realizar vendas ativas. ->.Formação de Equipe: Construir e liderar uma equipe de vendas externa, promovendo um ambiente de alta performance e colaboração. ->.Gestão de Metas: Apoiar a gestão de metas em conjunto com o Gerente de Mercado, monitorando e analisando o desempenho da equipe. ->.Recrutamento e Seleção: Recrutar e selecionar novos representantes comerciais para expandir a equipe de vendas. ->.Planejamento de Rotas e Áreas de Atuação: Planejar rotas e áreas de atuação de vendas para otimizar a cobertura de mercado e a eficiência das operações. ->.Implementação de Novas Estratégias: Buscar e implementar novas oportunidades e estratégias de vendas para aumentar a competitividade e o alcance da equipe. Requisitos: Formação Acadêmica: Ensino médio completo (superior na área comercial será um diferencial). Experiência: Experiência comprovada em gestão de equipe de vendas. Habilidades Necessárias: Habilidade em liderança e desenvolvimento de equipes. Capacidade de planejar e executar estratégias de vendas. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Outros: Carro próprio. Disponibilidade para viagens. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Coordenador comercial Empresa: Opção Atacadista Comércio atacadista de materiais de construção em geral. Ramo: Comércio Atacadista (DH)