O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:Estamos buscando pessoas que se dediquem intensamente, que queiram se desenvolver e aprender constantemente, compartilhando, colaborando, inovando e entregando valor para todos os nossos clientes. Coordenador de vendas supervisiona a equipe de vendas, desenvolve estratégias para atingir metas e garantir a excelência no atendimento ao cliente.COMO SERÁ SEU DIA-A-DIA:Supervisionar, motivar, realizar treinamentos e desenvolvimento, fornecer feedbacks contínuo da equipe de vendas;
Estabelecer metas de vendas individuais e coletivas;
Criar e implementar estratégias de vendas eficazes para atingir as metas de receita;
Analisar o mercado e identificar oportunidades de crescimento;
Colaborar com equipes de marketing para criar campanhas promocionais;
Manter e desenvolver relacionamentos com clientes existentes;
Resolver questões e preocupações dos clientes de maneira eficiente;
Representar a empresa em eventos, feiras e conferências educacionais.O QUE É ESSENCIAL QUE VOCÊ APRESENTE:Capacidade de planejar e implementar estratégias para atingir metas comerciais;
Habilidade em utilizar ferramentas de análise para interpretar métricas e KPIs de vendas, como taxa de conversão, valor médio de vendas, etc;
Familiaridade com sistemas de gestão de relacionamento com o cliente (CRM) para acompanhar leads, clientes e interações;
Habilidade para conduzir pesquisas de mercado, entender o panorama competitivo e identificar oportunidades de negócios;
Competência em aplicar técnicas de vendas e negociação, adaptando abordagens para diferentes tipos de clientes;
Habilidade para liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, incluindo a definição de metas e a gestão de desempenho;
Competência em construir e manter relacionamentos fortes com clientes, parceiros e outras partes interessadas.VOCÊ VAI ARRASAR SE:Apresentar experiência comprovada na área.REMUNERAÇÃO:Salário + benefícios#J-18808-Ljbffr