Coordenador Comercial (Segmento De Educação)

Descrição:Coordenar equipe de vendedores internosGerenciar sistema de vendas e leadsControlar premiaçãoCriar planos de ação de vendas, visando o atingimento de metas e premiaçõesPropor novas estratégias comerciaisRealizar outras atividades relacionadas ao cargoRequisitos:Requisitos Básicos: Graduando em Administração, Gestão Comercial, Marketing & Vendas ou cursos afins.
Conhecimentos em informática (incluindo Excel intermediário com manuseio de fórmulas, planilhas e tabelas).
Experiência com vendas e coordenação de equipes.
Disponibilidade/Flexibilidade de horários.
Perfil Comercial.Competências Necessárias: Foco em resultados, desenvoltura e habilidades de comunicação, proatividade, iniciativa, capacidade de negociação e persuasão, capacidade de planejamento e comprometimento com o que se propõe a fazer.Remuneração: Salário Fixo (R$ 1.500,00) + Comissão (Média de R$ 4.000,00 podendo chegar a R$ 9.000,00 por alcance de resultados) + Premiação por Vendas + Seguro de Vida + Celular Corporativo + Vale TransporteBenefícios:Celular corporativo, Comissões, Seguro de Vida, Vale-transporte#J-18808-Ljbffr