Clt - Coordenador de Crédito e Cobrança (Vila Velha ES)Empresa ConfidencialRequisitos:Engajador, Controle emocional, Liderança, Planejamento, Relacionamento Interpessoal, Resolução de Problemas.Experiência em Avaliação econômica e financeira do cliente, Análise e interpretação de demonstrativos contábeis, Consulta e análise de Serasa, Cadastro de clientes de acordo com Receita Federal e Sintegra e Processos de Cobrança.Excel intermediário;Residir em Vila Velha, Vitória e ou Cariacica.Descrição:Acompanhar e tratar inadimplências dos clientes;Rodar regra para análise de crédito e liberação de pedidos;Realizar cadastro de representantes contratados;Realizar cadastro no sistema de novas condições de pagamento;Gerar remessa via sistema e enviar ao Serasa para negativar o cliente no mercado ou excluir o cliente do Serasa;Realizar cadastro de cliente no Monitore (serviço da Serasa);Encaminhar cliente para assessoria jurídica;Realizar revisão de limite de créditos após análise;Emitir relatório (com gráfico) do ramo de atividade dos clientes cadastrados;Realizar mensalmente controle de consultas realizadas ao Serasa e encaminhar para gerência executiva;Realizar controle de faturamento antecipado atualizando planilha;Verificar pagamento de duplicatas e liberar para carregamento;Realizar consulta de títulos no sistema para controle de créditos ADT e DEV de mercadoria;Avaliar solicitação de prorrogação;Cadastrar e atualizar cadastro de cliente;Realizar cobrança;Realizar atendimento ao cliente e representantes;Disseminar a conscientização sobre a política e objetivos da qualidade para suas respectivas equipes.Identificar e gerenciar os Riscos e Oportunidades;Propor e implementar mudanças de forma planejada mediante a identificação de situações com potenciais impactos relevantes à empresa;Comunicar aos colaboradores do setor, todos os assuntos relacionados ao SGQ;Criar e atualizar os procedimentos padrões das atividades da empresa;Assegurar o cumprimento da política de qualificação e avaliação de provedores externos;Assegurar a implantação, atualização, o monitoramento contínuo e a análise de indicadores.
Prestar contas dosresultados alcançados, das análises do desempenho e de eventuais ações tomadas;Registrar e controlar o tratamento de não conformidades;Comunicar todas as ocorrências de incidentes e acidentes ao SESMET;Fazer uso de sempre EPI's adequados e limpos;Participar de programas de treinamentos quando convocado;Assegurar e garantir organização, limpeza e segurança do setor;Zelar pelo patrimônio (máquina, ferramentas, equipamentos) utilizados na execução das atividades;Desempenhar quando necessário outras atividades inerentes ao cargo.Modelo de Contratação:100% Presencial Vila Velha ES (Seg a Sex 7:30h às 17:30h)Formação Desejada:Superior completo Administração, Contabilidade e afinsRemuneração:Pretensão SalarialBenefícios:Plano de saúde,Plano odontológico (sem desconto)Seguro de vida,Vale combustível R$250,Alimentação na empresa (desconto R$10,75 mensal),Prêmio por desempenho individual ao ano 0,5 a 3,0 salários do colaborador.
( Após 8 meses)#J-18808-Ljbffr