O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL! Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira. DIVERSIDADE
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
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Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica!
#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!
/n Obrigatório Ensino superior completo - Enfermagem Registro ativo no COREN Desejável Experiência ou vivênia em gestão de enfermagem ; Experiência em INTERNAMENTO; Carga Horária: SEG - SEX (08:00 - 18:00) IREF 13:30 14:42. Local de Trabalho: Hospital Gabriel Soares /n - Coordenar as equipes de enfermagem, garantindo assistência humanizada com foco no acolhimento; - Realizar visita aos clientes, acompanhando o prontuário, verificando as pendências e buscando solucioná-las; - Acolher os familiares dos clientes, prestando assistência e orientando-os sobre o quadro clinico, o estado de saúde, as medicações e previsão de alta; - Acompanhar, supervisionar e notificar os eventos adversos, participando da elaboração e implantação de planos de ação para evita-los; - Realizar a administração de pessoal, definindo escalas de trabalho, registrando faltas, substituições e permutas de plantões, realizando o controle das horas extras e da folha complementar, do planejamento de férias, dentre outros; - Executar a gestão de resultados, acompanhando indicadores e propondo melhorias para o alcance das metas estabelecidas; - Participar da elaboração e da atualização do protocolo operacional padrão (POP) da área, implementar normas e sistemas de trabalho, bem como disponibilizá-los para a consulta dos colaboradores, orientando-os; - Desenvolver e acompanhar ações ou projetos de melhoria técnico-assistencial, bem como programas voltados a qualidade e segurança no atendimento ao cliente; - Realizar reuniões periódicas com a equipe, acompanhando o desempenho e a realização das atividades, esclarecendo dúvidas e propondo medidas que visem à melhoria contínua do trabalho; - Participar e fornecer subsídios para elaboração de trabalhos técnicos e científicos; - Participar de reuniões periódicas com a gerência da enfermagem para o acompanhamento das rotinas e desenvolvimento de ações que favoreçam o controle e gestão da área; - Participar de trabalhos de equipes multidisciplinares; - Aplicar medidas administrativas e disciplinares quando necessário, contribuindo para o desenvolvimento do profissional; - Promover o alinhamento da equipe às diretrizes estratégicas, zelando pela transparência e objetividade das informações, objetivando o comprometimento pelos resultados e ampliando a visão do negócio da organização; - Acompanhar a integração de novos colaboradores, avaliando o desenvolvimento comportamental e técnico das tarefas; - Atuar e incentivar a equipe a trabalhar de forma harmoniosa com os demais setores do hospital, garantindo melhor fluidez dos processos de trabalho; - Realizar periodicamente treinamentos em serviço "in-loco" com a equipe de enfermagem; - Capacitar e desenvolver treinamentos técnicos para a equipe, orientando-a sobre novos procedimentos, sobre a utilização do material instrumental e o manuseio dos equipamentos; - Orientar permanentemente a equipe de assistência de enfermagem, monitorando os processos de trabalho para o cumprimento das normas técnico-administrativas e legais; - Realizar solicitação de manutenção e reparo (OS) de máquinas e equipamentos; - Realizar solicitação de material e registrar os recebimentos; - Supervisionar a organização da unidade, assegurando à disponibilidade do material necessário, a funcionalidade dos equipamentos, a utilização das vestimentas e indumentárias, a limpeza e a higienização dos equipamentos e materiais utilizados e a qualidade da assistência de enfermagem aos pacientes e familiares, intervindo ou notificando as possíveis intercorrências; - Monitorar e garantir a utilização de equipamentos de proteção individual (EPIs); - Realizar levantamento de inventário de equipamentos e materiais específicos da unidade, atualizando as planilhas de controle e corrigindo as não conformidades; - Elaborar planilhas semanais de materiais alugados ou em manutenção; - Realizar as tratativas do SAC (sistema de atendimento ao cliente), fornecendo retorno das solicitações e providências das questões levantadas; - Validar e evidenciar os protocolos de checagem dos carros de paradas e materiais de intubação; - Controlar e monitorar a temperatura dos medicamentos refrigerados, assegurando o correto armazenamento; - Garantir a disponibilidade dos impressos e checar se os mesmos estão sendo devidamente preenchidos; - Manter-se atualizado acerca das tendências técnicas e científicas no campo administrativo e da sua especialidade, bem como no campo das mudanças legais referentes ao COREN, Ministério da Saúde, ANVISA e outras esferas importantes para a condução da gestão; - Cumprir às normas, procedimentos ou instruções de trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.
