Coordenador De Gestão De Pessoas - Temporária

O Coordenador de Gestão de Pessoas será responsável por liderar e gerenciar todas as atividades relacionadas a área de Recursos Humanos, garantindo a implementação eficaz de políticas e práticas de gestão de pessoas.
Este profissional atuará como um parceiro estratégico para a liderança da empresa, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.Principais atividades: Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atrair talentos qualificados.Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento para aprimorar as habilidades e competências dos colaboradores.Supervisionar processos de avaliação de desempenho e fornecer feedback contínuo aos funcionários.Elaborar e monitorar planos de carreira e sucessão, promovendo o crescimento interno.Administrar políticas de remuneração e benefícios.
Fomentar um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, promovendo a igualdade de oportunidades.Resolver conflitos e mediar questões entre funcionários e a administração.Garantir a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentos internos.Coordenar atividades de comunicação interna, promovendo a transparência e o engajamento dos colaboradores.Desenvolver e implementar iniciativas de bem-estar e qualidade de vida no trabalho.Gerenciar indicadores de desempenho da área de Gestão de Pessoas, apresentando relatórios e análises para a alta direção.