Coordenador De Marketing

ResponsabilidadesGerenciar a equipe de eventos, trade, criação e operações, fornecendo orientação, treinamento e suporte para garantir a execução da estratégia de marketing do Grupo e os objetivos estratégicos da instituição.Desdobrar as estratégias de marketing de todos os negócios do Grupo, impulsionando o crescimento das marcas no Brasil, em parceria com os analistas, gestores regionais e gerentes de relacionamento.Gerenciar e monitorar as entregas das agências parceiras, em alinhamento com as áreas de Branding e Growth do Marketing.Coordenar o desdobramento de campanhas publicitárias e a execução de eventos, ações promocionais, castings e vídeos, garantindo uma presença consistente e positiva da marca em todo o território nacional.Analisar o mercado e a concorrência para identificar oportunidades e desafios, ajustando as estratégias conforme necessário.Colaborar com outras áreas, como relacionamento, atendimento e operações, para garantir a integração eficaz de iniciativas de marketing.Monitorar e analisar métricas de desempenho, fornecendo relatórios e insights para otimizar as estratégias de marketing.Desenvolver e manter parcerias estratégicas com todos os stakeholders nas regiões.Requisitos MínimosFormação superior em Marketing, Comunicação, Administração ou área relacionada.Experiência em cargos de liderança em marketing, preferencialmente no setor de saúde.Experiência em cargos de liderança em agências de publicidade, preferencialmente atendendo o setor de saúde.Habilidades de liderança, comunicação e tomada de decisões.Conhecimento em estratégias de marketing digital, branding e publicidade.Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico e orientado para resultados.Familiaridade com ferramentas analíticas para monitorar e avaliar o desempenho de campanhas.Experiência em gestão de orçamento de marketing.Habilidades de negociação e networking.Capacidade de adaptação a mudanças rápidas e demandas dinâmicas do mercado.BenefíciosVale alimentação
Plano de Saúde
Benefícios para a qualidade de vida
Processo SeletivoEntrevista com o RHEntrevistas com a Gerência e Diretoria
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