"Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor."O QUE VOCÊ VAI FAZER:Gerir o portfólio de projetos para garantir o atingimento das metas operacionais, por meio das ferramentas de gestão (PSA, JIRA, etc), acompanhamento, indicadores, e reuniões periódicas com o time;Realizar o planejamento dos projetos, estabelecendo os marcos de entrega, prazo e custo, com o apoio do PO, por meio do sistema de Gestão de Projetos (PSA);Acompanhar a evolução dos projetos para garantir o cumprimento dos marcos e a saúde financeira, por meio da realização de reuniões periódicas com o time e clientes quando necessário;Promover o desenvolvimento da equipe em hard skill e soft skill considerando o plano de carreira desejado, participando das cerimônias ágeis do time e colegiados de avaliação de performance;Conhecer e zelar pelos processos padrões de trabalho, assegurando conformidade com certificações e políticas sejam elas internas ou externas, alinhadas com as definições da empresa e segmento, através de estudos e aplicações de práticas com suas equipes;Estruturar e manter um time de alta performance, por meio do levantamento do perfil necessário, seleção adequada de candidatos, desenvolvimento do onboarding e realização de ações de motivação e engajamento;Apoiar no atingimento dos resultados estratégicos, desdobrando as metas da companhia e da área, junto ao time;Acompanhar o pipeline de vendas de novos projetos, e quando necessário, apoiar na construção das arquiteturas;Participando das reuniões de definição de soluções, orçamento e estratégia para o projeto;Disseminar a cultura TOTVS e Ágil, sendo um exemplo dos valores éticos. Influenciando o mindset colaborativo, por meio das interações nas cerimônias ágeis.O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:Formação: Superior completo, preferencialmente nas áreas de Administração, Exatas, Tecnologia e afins.Desejável: Pós-graduação na área de Gestão (Negócios, Pessoas, Projetos, etc)Conhecimentos:Management 3.0;Domínio em Gestão de Projetos e Contratos;Métodos ágeis e métricas ágeis;Apresentações Eficazes;Domínio do processo de desenvolvimento de software, em TI ou nas especialidades dos nossos segmentos;Conhecimento aplicado nas principais práticas Lean-Agile: Scrum, XP, Kanban, entre outros;
