Job descriptionVenha fazer parte da Emflora, uma empresa renomada no setor florestal, com uma trajetória de sucesso que se estende desde sua fundação em 1991, na cidade de São Mateus, Espírito Santo. Especializada em Gestão Florestal e Silvicultura, na Emflora, adotamos as mais avançadas técnicas e tecnologias para assegurar resultados de excelência e duradouros para nossos clientes.Com mais de três décadas de experiência consolidada, ampliamos nossas operações para além das fronteiras do Espírito Santo, estabelecendo filiais estrategicamente localizadas em todo o território nacional. Com mais de 5 mil quilômetros de alcance, atendemos praticamente todo o Brasil, posicionando-nos como referência no mercado.Estamos em busca de um profissional qualificado para integrar nossa equipe como Coordenador de Qualidade. Se você possui experiência nesta área e deseja fazer parte de uma empresa líder, esta é a oportunidade ideal para você. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, além de fazer parte de um time comprometido com a excelência e a inovação.Main responsibilitiesLiderar supervisores e encarregados operacionais, garantindo o alinhamento estratégico e a padronização dos processos de qualidade nas filiais;Coordenar a implementação, manutenção e melhoria do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ), assegurando conformidade com normas internas e externas;Supervisionar auditorias internas e elaborar relatórios técnicos de qualidade para clientes e liderança;Analisar e validar relatórios operacionais, identificando oportunidades de melhoria e garantindo a execução alinhada às metas da empresa;Promover e acompanhar treinamentos operacionais e de qualidade para desenvolvimento das equipes;Realizar visitas regulares às filiais, assegurando a padronização e excelência nos processos e promovendo alinhamento entre unidades.Requirements and skillsEnsino Superior completo em Agronomia, Engenharia ou áreas afins;Experiência sólida em gestão de qualidade, com histórico de liderança de equipes multidisciplinares (supervisores e encarregados);Conhecimento avançado em normas de qualidade e ferramentas de gestão, preferencialmente no setor de silvicultura ou áreas correlatas;Experiência mínima de 6 meses no setor florestal;Capacidade analítica para avaliação de processos, relatórios e resolução de problemas complexos;Habilidade em comunicação, liderança e desenvolvimento de equipes;Disponibilidade para viagens regulares às filiais;CNH categoria B;Additional informationRemuneração competitiva com base na experiência;Possibilidade de crescimento na empresa e de ampliar suas habilidades profissionais;Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
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