Coordenador De Recursos Humanos

Empresa admite Coordenador de Recursos Humanos em Teresina.
Principais Responsabilidades: Gerenciar todas as áreas do RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, gestão de desempenho e clima organizacional.
Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH alinhados à cultura organizacional.
Estruturar programas de desenvolvimento de lideranças e planos de carreira para colaboradores.
Acompanhar e melhorar indicadores de desempenho de RH (KPIs), como rotatividade, absenteísmo, engajamento e produtividade.
Planejar e gerenciar processos de recrutamento e seleção para atrair talentos qualificados.
Implementar ações de engajamento e promover um ambiente de trabalho saudável e inclusivo.
Assegurar a conformidade com a legislação trabalhista e acompanhar mudanças regulatórias.
Apoiar líderes e gestores em questões relacionadas à gestão de equipes e desenvolvimento de pessoas.
Benefícios oferecidos: Benefícios a combinar em entrevista.
Salário: 5.000,00 por mês.
Observações: Regime de contratação: Efetivo Período: Tempo integral Horário de trabalho: Horário Comercial.
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