Grupo Ahlex Van der All - Universidade dos Campeões; Seleciona: Coordenador de Recursos Humanos-Florianópolis SC Missão de cargo O Coordenador de Projetos RH será responsável por estruturar e implementar processos de Recursos Humanos em uma organização.
O projeto envolve a descrição de competências, planejamento de desenvolvimento individual (PDI), feedback, clima organizacional, recrutamento e seleção, análise de perfil comportamental, desenho de cargos e salários, diagnóstico organizacional, elaboração de avaliação de desempenho, planejamento e aplicação de treinamento para colaboradores, pesquisa de clima organizacional, e acompanhamento da execução do planejamento estratégico.
Principais Atribuições: - Estruturar e implementar processos de Recursos Humanos, incluindo descrição de competências e planejamento de PDI.
-Desenvolver e aplicar estratégias de feedback e pesquisa de clima organizacional.
- Elaborar e revisar descrições de cargos e planos de salários.
- Aplicar diagnósticos organizacionais para identificar necessidades e áreas de melhoria.
Desenvolver e implementar sistemas de avaliação de desempenho.
- Planejar e executar treinamentos para colaboradores, visando o desenvolvimento contínuo.
- Acompanhar e executar o planejamento estratégico de Recursos Humanos.
Colaborar com a equipe de RH interna para garantir a implementação eficiente e eficaz dos processos.
- Monitorar e relatar o progresso do projeto, fazendo ajustes conforme necessário para alcançar os objetivos estabelecidos.
Habilidades: - Liderança e capacidade de coordenação de equipes.
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.
- Capacidade de análise e solução de problemas.
- Organização e gestão do tempo.
- Proatividade e inovação.
Competências Comportamentais: Liderança, Visão Estratégica, Comunicação Eficaz, Flexibilidade e Adaptabilidade, Ética Profissional Requisitos: Formação: Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
Pós-graduação em Gestão de Projetos, Recursos Humanos ou áreas relacionadas é desejável.
Experiência: Experiência mínima de 5 anos em Recursos Humanos, com foco em projetos de consultoria e gestão de processos.
Experiência em coordenação de equipes e projetos de RH.
Conhecimentos: - Conhecimento avançado em gestão de projetos.
- Conhecimento sólido em práticas de Recursos Humanos, incluindo recrutamento e seleção, análise de perfil comportamental, desenho de cargos e salários, diagnóstico organizacional, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento, e clima organizacional.
- Familiaridade com ferramentas e metodologias de diagnóstico organizacional e planejamento estratégico.
Contratação + salário Modalidade PJ Sócio cotista Valor mensal 8K Carga horária 40h semanais
