Nós somos a MacPonta Agro.Desde 1995 atuamos no segmento agrícola representando a marca John Deere no Paraná e levando as melhores soluções para o campo.Hoje somos mais de 230 colaboradores, distribuídos em sete lojas (Ponta Grossa, Castro, Arapoti, Irati, Prudentópolis, Guarapuava e Quedas do Iguaçu), responsáveis pelo atendimento a 70 municípios do Estado.E temos como missão estar ao lado do produtor rural, contribuindo com a força que alimenta o mundo.Aqui trabalhamos com Respeito às Pessoas , Integridade , Excelência e Espírito Empreendedor para oferecer a melhor experiência aos nossos clientes e parceiros.Como resultado, fomos certificados cinco vezes pela John Deere como um Concessionário Classe Mundial – um dos mais importantes programadas de avaliação realizado pelo fabricante, que estabelece os mais elevados níveis de atendimento e representação da marca entre os concessionários.Também fazemos parte do Grupo Gondaski , uma das mil maiores empresas do Brasil, de acordo com o ranking Valor 1000, da revista Valor Econômico.Somos certificados como um Great Place to Work (GPTW) , um dos selos mais importantes no que se refere à gestão de pessoas e que evidencia os melhores lugares para se trabalhar.O nosso propósito é claro: fazer o nosso melhor para que a vida dos nossos clientes, das comunidades que estamos inseridos e dos nossos colaboradores possa prosperar./n Faculdade em Administração de Empresas, Logística, Engenharia de Produção, Engenharia de Materiais, Engenharia Química, Engenharia da Computação; Pós Graduação será diferencial; Experiência mínima de 5 anos em Logística, Materiais, Qualidade ou áreas correlatas; Experiência em liderança de equipe; Experiência com Projetos de Melhoria Contínua; Conhecimento em Pacote Office intermediário(Excel, Power Point, Power Bi, etc) Treinamentos em Lean Six Sigma(Lean Belt, Green Belt, Black belt, etc) Experiência em utilização de ERPs(Totvs, SAP, etc.)Conhecimento avançado em cadeia de suprimentos; Experiência com rotinas de administração de pessoas, controle de férias, horas trabalhadas, etc./n Guiar o time em busca de resultados; Direcionar e priorizar as ações da equipe; Analisar a performance da equipe junto a Gerência e definir planos de ação; Selecionar e gerir pessoas alinhado aos valores e estratégias da Organização; Reconhecer, recompensar e estimular a alta performance, objetivos alcançados e promover a cultura de excelência; Prover rotinas de feedback com a equipe; Organizar e avaliar junto ao RH às funções burocráticas, como controlar horas trabalhadas, férias e demais tópicos; Demandar alta qualidade em todos os processos executados pela equipe; Monitorar, acompanhar e sugerir melhorias para os processos promovendo a cultura de melhoria continua; Garantir a execução dos processos dentro dos padrões pré-estabelecidos; Utilizar em suas rotinas as metodologias voltadas ao Lean, como A3, Problem Solving, VSM; Coordenar as rotinas de Compras de Peças e Máquinas objetivando um estoque assertivo, sem desperdícios ou faltas de materiais para o atendimento da equipe Comercial; Avaliar e reportar custos de transportes, bem como direcionar a equipe de movimentações logísticas para a melhor estratégia de deslocamento; Coordenar a avalição de Máquinas Usadas para a decisão assertiva de aquisição; Direcionar planos para manutenção de máquinas Usadas, para rápido atendimento aos clientes eliminando custos extras; Garantir os faturamentos, entradas e processos de NF de acordo com a Legislação e processos internos.
