Escolaridade:
Ensino superior completo
Cidade:
Sertãozinho /SP
Cargo:
ENCARREGADO SUPERMERCADO
Salário:
À combinar
Modalidade:
Efetivo
Descrição:
Supermercado Loja 1
Endereço:
R.
Dr. Pio Dufles, 551 - Jardim Soljumar, Sertãozinho - SP.
BENEFÍCIOS OFERECIDOS
Vale Alimentação (R$ 680,00)
Cesta Natalina
Convênio com Cooperativa de Crédito Mútuo
Vale Transporte
Convênio Médico
Convênio Odontológico
Convênio Farmácia
Convênio Supermercado
Auxílio Creche
Seguro de Vida
Clube de Campo
Programa de Participação de Resultados (PPR)
REQUISITOS
Experiência comprovada em gestão de loja e liderança de equipes.
Atuação no segmento de Supermercado será considerado um diferencial.
Desejável Ensino Superior Completo.
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES
Coordenar os setores da loja, acompanhando o desempenho dos funcionários.
Orientar os funcionários sobre metas, perdas, estoques, para contribuir com os resultados.
Conferir a produção, organização e exposição dos produtos na loja, para manter a qualidade da apresentação.
Auxiliar os encarregados de setores no layout e exposição das mercadorias da área de vendas, garantindo a padronização da Loja.
Assegurar a organização e o devido funcionamento da loja e manter o padrão de qualidade.
Garantir a qualidade dos produtos comercializadas, com relação a conservação, manuseio, estocagem, refrigeração, validade entre outros.
Acompanhar e auxiliar nos treinamentos operacionais dos funcionários recém contratados pela Loja, assim como os funcionários que passam por movimentação, mudança de funções e promoções.
Cumprir e fazer cumprir as normas e procedimentos de boas práticas e dos órgãos competentes.
Auxiliar na gestão dos recursos humanos sob sua responsabilidade, no que se refere contratação, demissão, avaliação de desempenho, programação de férias, banco de horas e escala de trabalho.
Substituir o Gerente da Loja quando necessário ou solicitado.
Manter a organização e limpeza do supermercado e solicitar de manutenção ou reparos, quando necessáro.
Providenciar troca de produtos danificados já vendidos, informando os compradores para solução do problema junto aos fornecedores.
Utilizar, adequadamente, os sistemas e recursos disponibilizados pela empresa para a realização do seu trabalho conforme normas e procedimentos definidos.
Ter conhecimento e cumprir normas, procedimentos ou instruções de trabalho, definidos pelos sistemas da Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Medicina do Trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.
Disseminar constantemente a missão, visão e valores da empresa, acompanhando e analisando o desempenho da equipe, dando feedbacks, promovendo o seu desenvolvimento e qualificação conforme objetivos e necessidades da área.
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