Job descriptionUma empresa mineira de engenharia e soluções integradas, presente nos mercados nacional e internacional, com uma trajetória marcada pela competência de seus talentos humanos e pelo forte investimento em tecnologias de ponta, permitindo estar entre as pioneiras no desenvolvimento e implantação de soluções inteligentes.
A TSA é uma empresa que gera e compartilha conhecimento, apostando na construção de uma sociedade mais ética e responsável.
Com sede em Belo Horizonte/MG, a empresa conta com uma equipe de profissionais altamente qualificados para atender às demandas de mercado.
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Main responsibilitiesComo Engenheiro(a) Eletricista você vai:
Desenvolver e acompanhar os projetos elétricos com base nas definições contidas na proposta técnica e no levantamento realizado junto ao cliente.Realizar análise de normas técnicas, elaboração de lista de equipamentos, cálculos de demanda, dimensionamento de cargas elétricas, memórias de cálculos para cabos, etc.Elaborar projetos de malhas de aterramentos, de especificações de equipamentos, análise de parecer técnicos, projeto de instalação elétrica, especificação de materiais de instalação, elaborar planta de alocação de equipamentos, diagramas de interligação, funcional, unifilar e trifilar.Testes de equipamentos elétricos em fábrica, testes de campo, start-up.Requirements and skillsFormação necessária:
Superior em Engenharia Elétrica ou Automação.Conhecimentos desejáveis:
Conhecimento de leitura e interpretação de manuais e desenhos técnicos;Conhecimento na elaboração de projetos elétricos;Conhecimentos de equipamentos e materiais elétricos;Conhecimento de sistemas elétricos, industriais e de potência;Conhecimentos de software de desenho Auto Cad;Noções de automação e instrumentação;Conhecimento das normas de segurança do trabalho;Conhecimento de inspeção de Equipamentos elétricos;Conhecimento de Start-up em campo;Conhecimento da NR10;Desejável NR10 SEP - Alta tensão.Ter registro no CREA.Additional informationAqui você encontra:
Vale refeição/alimentação;Plano de saúde coparticipativo;Plano odontológico;Vale transporte ou transporte fornecido pela empresa;Seguro de vida;Wellhub (antigo Gympass);Assistência psicológica fornecida através de parceiros;Convênio com instituições de ensino com descontos para colaboradores e dependentes;Descontos em lojas e serviços parceiros.
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