**Informações do Cargo**:
Especialista em Planejamento Estratégico
Superior Imediato: Sócio | Diretor de Estratégia
Atuação: 100% de Foco no Cliente
Alocação: 70% Externo (Cliente) / 30% Interno (Híbrido)
Área: Estratégia
**Missão do Cargo**:
O Especialista em Planejamento Estratégico será responsável por liderar a criação, desenvolvimento e implementação de estratégias corporativas e de negócios. Sua missão é garantir a definição de direcionamentos estratégicos sólidos, alinhados com as metas organizacionais, por meio de metodologias avançadas e workshops eficazes.
**Atribuições Principais**:
- Desenvolver, conduzir e facilitar workshops de planejamento estratégico com sócios ou acionistas, executivos de C-level e média gerência;
- Conduzir entrevistas com membros de conselho de administração, c-level e média gerência, assim como o mapeamento do contexto interno e externo para definir escopo a ser trabalhado nos clientes;
- Adaptar e customizar metodologias a partir do contexto do cliente, adequando conceitos e teorias em estratégia e áreas correlatas de modo que possibilitem a criação e o planejamento eficaz da estratégia;
- Aplicar metodologias de design thinking para fomentar a inovação e alinhamento estratégico, transformando teorias em práticas a serem trabalhadas nos workshops;
- Utilizar ferramentas de análise estratégica, como Canvas de Negócio, SWOT, Matriz BCG, Matriz de Ansoff, Teoria do Oceano Azul, Análise de Forças da Indústria, Análise das Forças de Mercado, Análise Pestel, entre outras, para embasar decisões estratégicas;
- Desdobrar a estratégia através de metodologias como Balanced Scorecard ou OKRs, de modo que os clientes possam implantar e executar a estratégia com maior facilidade e clareza;
- Colaborar na formulação de estratégias competitivas, diferenciação e vantagem competitiva, assim como fornecer insights estratégicos para orientar a alta administração na tomada de decisões;
- Resolver conflitos e promover o consenso durante workshops estratégicos, garantindo que o escopo seja desenvolvido conforme planejado, que os objetivos do workshop e do cliente sejam alcançados dentro do prazo programado;
- Criar painéis e diagramas visuais usando ferramentas como Adobe ou CorelDraw para auxiliar na comunicação e visualização das estratégias;
- Elaborar relatórios contendo o resultado da estratégia do cliente, com design aprimorado e conteúdo de alto nível, além da exposição do mesmo a membros de conselho de administração e C-level.
**Requisitos Obrigatórios**:
- Graduação em Administração, Economia, Engenharia ou área relacionada. Pós-graduação em Estratégia, Marketing, Gestão de Negócios ou campo similar é desejável;
- Experiência comprovada na criação e planejamento de estratégias corporativas e de negócios;
- Experiência comprovada na facilitação de workshops de planejamento estratégico (ou temas relacionados) com executivos de alto nível;
- Habilidade na aplicação de técnicas de design thinking;
- Conhecimento aprofundado em metodologias e conceitos de estratégia;
- Domínio das ferramentas de análise estratégica, tais como SWOT, Matriz BCG, Matriz de Ansoff, Teoria do Oceano Azul, Análise Pestel, entre outras;
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
- Forte capacidade analítica e resolução de problemas;
- Habilidades avançadas em construção de painéis e diagramas visuais através de Adobe ou Corel Draw.
**Habilidades**:
- Liderança e habilidades de influência e comunicação para conduzir equipes multidisciplinares em direção ao alinhamento estratégico;
- Pensamento estratégico aguçado e capacidade de traduzir ideias complexas em planos acionáveis;
- Excelente habilidade interpessoal para facilitar discussões produtivas e resolução de conflitos;
- Criatividade e abordagem inovadora para o desenvolvimento de estratégias e soluções;
- Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas prioridades;
- Orientação para resultados e atenção meticulosa aos detalhes;
- Mentalidade analítica e habilidade para tomar decisões informadas com base em dados e análises.
**Benefícios**:
- Alocação híbrida (home office, sede da empresa, visitação à clientes);
- Jornada flexível;
- Auxílio home office (despesas e mobiliário);
- Carro da empresa para ir ao cliente;
- Vale transporte/ combustível;
- Assistência médica e odontológica (extensível à família);
- Seguro de vida;
- Vale refeição/ alimentação;
- Day-off de aniversário;
- Bolo de aniversário.
