Descrição da empresaNa Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
Descrição do empregoSomos uma área de especialistas que tratam da governança e desdobramento de vários temas de RH, os quais podem ser demandados por decisões estratégicas da Bosch, mudanças de cenários econômicos e/ou mudanças na legislação. Adaptabilidade à novas demandas e projetos, flexibilidade e colaboração são fundamentais para a posição.
- Será responsável pela governança, politica e definição de processos de todos os benefícios oferecidos pela Bosch na região (plano de saúde, auxilio farmácia, plano odontológico, cesta de final de ano, etc).
- Responsável pela governança, politica e definição de processos de veículos executivo e de vendas.
Qualificações- Superior Completo em Administração, Economia, Psicologia ou afins.
- Pacote office avançado, Power BI e SAP.
- Experiência em negociação com fornecedores, elaboração de MDS (memorial descritivo de serviço), follow up de fornecedores, mapeamento de processos, condução de benchmark e UX.
- Sólida experiência com benefícios.
- Inglês avançado.
Informações AdicionaisBenefícios da Bosch Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa desaúde mental, fisioterapia e curso de gestanteAssistência médica e odontológicaPolítica de reembolso para algumas condições especiais de saúdeSubsídio para medicamentos através da Funcional HealthJornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)Short Fridaypara administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)Participação nos lucros e resultados (PLR)Política de expatriação internacional e de transferências nacionaisPlano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadasSeguro de vidaAssociação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol esociety, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia,quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventosAuxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)Licença maternidade e adoção estendida de 180 diasLicença paternidade e adoção de 20 diasAlimentação no local de trabalhoÔnibus fretado (ou Vale Transporte)Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congeladaBrinquedo para filhos menores de 12 anosMaterial escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos(até final do ensino médio)Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomasTreinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativaPremiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert BoschDescontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outrosInformações adicionais - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho:Híbrido (local: Campinas).
- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto detrabalho será uma das etapas do processo seletivo
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo siteSmartHub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações "Indica Ai"(conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas asvagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e gruposminoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença.Work#LikeABosch.
#J-18808-Ljbffr
