Uma Incorporadora Sul-mato-grossense com aporte de capital norte-americano fundada em março de 2009.
Nestes quase treze anos de história todo o trabalho realizado sempre teve como foco e principal objetivo a evolução urbana.
Trabalhamos para ser o diferencial no mercado imobiliário da região, com um padrão de empreendimentos além da expectativa comum.
JOOY INCORPORADORA Uma marca que faz parte do Grupo Evo, trazendo empreendimentos flexíveis e personalizados, com plantas abertas e diversos formatos de apartamentos e casas.
Tudo para que o cliente possa imprimir sua personalidade e ter um lugar que realmente tenha o seu jeito de viver.
Somos Humanos Nascemos com a vontade de fazer mais pelas pessoas, nos inspiramos na evolução de seus interesses, necessidades e desejos para inovar e transformar a forma convencional de se fazer lugares.
Colocamos nossa especialidade à serviço de soluções que fortaleçam seu bem-estar, e felicidade, ajudando-as a sempre prosperar.
Somos Arrojados Agimos a partir de nossas convicções e expertise para desafiar o status quo e a forma convencional de se fazer as coisas no mercado em que atuamos.
Rompemos barreiras e puxamos os limites pré-estabelecidos para criar uma nova dinâmica de valor e relacionamento entre todos os agentes da cadeia de valor.
Somos Criativos Criamos novas possibilidades ao trazer o que é novo e contemporâneo, reinventando tradições.
Ousamos combinar diferentes especialidades, temas, habilidades e competências de maneira não convencional para gerar novas referências que quebram a lógica do mercado.
Somos Especialistas Estamos focados em criar lugares que reforcem qualidade de vida e bem-estar no jeito de morar, a partir de nosso profundo conhecimento e experiência no desenvolvimento de soluções de alto desempenho de engenharia e construção.
Tudo o que fazemos parte do compromisso de resolver os problemas reais de desenvolvimento da cidade, propondo novos jeitos de morar e viver, combinados com nossa especialidade e alto comprometimento com a qualidade de nossas construções e segurança dos moradores.
/n Formação: Cursando/Finalizando Psicologia; Administração ou Recursos Humanos /n Auxiliar na triagem de currículos, separando candidatos de acordo com o perfil desejado para cada vaga.
Organizar e agendar entrevistas e dinâmicas de grupo em alinhamento com o Analista de R&S. Preparar e enviar comunicados e feedbacks aos candidatos sobre o andamento dos processos seletivos.
Publicar e atualizar vagas em plataformas como LinkedIn, Gupy e outros canais de divulgação de emprego.
Manter o controle das vagas em aberto e organizar as candidaturas recebidas.
Auxiliar na coleta e organização dos documentos dos candidatos selecionados para admissão, conferindo todas as informações necessárias.
Acompanhar o checklist do processo de integração para garantir que os novos colaboradores sejam devidamente apresentados às áreas e recebam as informações iniciais.
Manter atualizados os descritivos de cargo e POPs (Procedimentos Operacionais Padrão) em apoio ao Analista de R&S. Auxiliar no monitoramento de indicadores operacionais e na organização de relatórios simples sobre o andamento dos processos.
Manter os sistemas internos e ferramentas de seleção atualizados e organizados.