Executivo De Vendas De Software Contábil - Porto Alegre

Detalhes da Vaga

Executivo de Vendas de Software Contábil - Porto AlegreExecutivo de Vendas de Software Contábil - Porto Alegre Você está em busca de desenvolver sua carreira e atuar como Executivo de Vendas em uma empresa líder no segmento de Tecnologia?
Junte-se a nós!Nossa empresa combina inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer soluções confiáveis que ajudam empresas privadas a otimizar suas operações contábeis internas.Sobre a Posição / About the RoleNesta oportunidade, como Executivo de Vendas, você irá:Conduzir o processo de venda de ponta a ponta para softwares de contabilidade voltados para empresas privadas com mais de 300 funcionários (até 2000 funcionários).Identificar e abrir novos mercados para nossos produtos e serviços de software contábil (focando em empresas que já possuem a área de contabilidade interna e que não são atendidas / assistidas por escritórios externos de contabilidade).Participar de reuniões para reportar, acompanhar e gerenciar a rotina de vendas.Oferecer treinamentos sobre funcionalidades para clientes que adquirem nossas soluções.Manter a plataforma de CRM atualizada.Gerenciar indicadores de desempenho da carteira de clientes e realizar ações de pós-venda com foco na retenção.Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes ativos para garantir a continuidade dos negócios e buscar novas oportunidades com clientes potenciais.Sobre Você / About YouPara esta posição, buscamos profissionais com as seguintes Habilidades & Experiência:Ensino Superior Completo ou cursando.Experiência comprovada em funil de vendas.Experiência na área comercial com prospecção presencial.Disponibilidade para viagens e atividades externas.Trabalhar com auto prospecção 90% do tempo.O que iremos te oferecer?Modelo de trabalho híbrido: Adotamos o modelo de trabalho híbrido e flexível (de 2 a 3 dias por semana no escritório, dependendo da função), oferecendo uma experiência que proporciona conexão das equipes de maneira digital e fisicamente.Wellbeing: plano de benefícios abrangente que inclui assistência médica e odontológica, acesso a plataformas de bem-estar físico e psicológico, benefício flexível de vale alimentação ou refeição.
Férias flexíveis, dois dias de folga para saúde mental em toda a empresa; trabalho remoto por até 8 semanas em um ano, sendo que 4 dessas semanas podem ser fora do país e as demais no país, e programas de incentivo aos funcionários.Cultura: empresa globalmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão, flexibilidade, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e muito mais.Aprendizado e desenvolvimento: Acesso ao LinkedIn Learning; Talent Marketplace interno com oportunidades de trabalhar em projetos de diferentes equipes; plano de mentoria e Ten Thousand Coffees Thomson Reuters, programa de conversa com líderes.Impacto social: quatro grupos de recursos empresariais orientados por funcionários; dois dias de voluntariado remunerado anualmente; iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG) para impacto local e global.Trabalho com propósito: ajudamos nossos clientes a buscar justiça, verdade e transparência.Como uma empresa global, contamos com a diversidade de culturas e pensamentos para atingir nossos objetivos.
Para garantir que possamos fazer isso, buscamos talentos qualificados em nossas operações em todo o mundo, independentemente de raça, cor, gênero, nacionalidade, religião, deficiência, idade, estado civil ou qualquer outra classificação protegida pela legislação nacional ou local.Ao clicar em "Candidatar-se", será iniciado o processo de envio de uma candidatura.
Se tiver alguma dúvida antes de clicar em "Candidatar-se", entre em contato com o recrutador.#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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