A Unimed Maceió está em expansão e busca novos talentos!
Estamos com oportunidades abertas para integrar os projetos de ampliação dos nossos serviços assistênciais. Se você tem comprometimento e qualificação, venha fazer parte da nossa equipe e contribuir com o crescimento e a excelência dos nossos serviços de saúde.
Procuramos pessoas que:
- Se identifiquem com o nosso propósito de cuidar de pessoas;
- Encarem desafios com entusiasmo;
- Tenham iniciativa, empatia e desejo de fazer a diferença.
**#SomosUnIncríveis #JeitoDeCuidarUnimed**
**Responsabilidades e atribuições**
- Coordenar e supervisionar as atividades das equipes assistênciais, garantindo a excelência no cuidado ao paciente
- Assegurar o cumprimento de normas técnicas, legais e regulatórias nos serviços prestados
- Implementar melhorias contínuas nos processos
- Implementar e monitorar indicadores de qualidade e segurança assistêncial
- Planejar e administrar os recursos materiais e humanos das áreas assistênciais
- Garantir a comunicação eficiente com as lideranças das áreas e os desdobramentos para as equipes assistênciais e demais setores do hospital
- Promover a integração com outras áreas da instituição, atuando com visão sistêmica, bem como na integração de processos e resultados com outros recursos próprios da organização
- Desenvolver as lideranças ligadas a sua área, com aplicação de Feedbacks estruturados e planos de desenvolvimentos individuais
- Participar de reuniões e comitês estratégicos para contribuir com o planejamento e tomada de decisões relacionadas à assistência
- Desenvolver e implementar programas de educação continuada para as equipes de saúde
- Gerir conflitos e mediar interações entre pacientes, familiares e a equipe assistêncial, visando a resolução rápida e eficaz de problemas
- Colaborar na elaboração e revisão de protocolos clínicos e operacionais
- Estabelecer os processos e os procedimentos necessários para execução e cumprimento dos planos de ações definidos pelo nível estratégico
- Gerenciar os projetos de alta e média complexidade, atividades e equipes e ser responsável pelos resultados obtidos em sua área de atuação
- Atuar no gerenciamento, controle e administração dos processos administrativos e operações do Hospital ou áreas do Hospital sob sua responsabilidade, com vistas a assegurar a continuidade dos serviços e manutenção dos atendimentos
- Controlar os custos e indicadores das operações do hospital, assegurando os níveis de atendimento e a sustentabilidade de suas diversas operações, reportando os resultados para as instâncias superiores
- Gerir o orçamento disponível para a área, monitorando o gasto com pessoal, suporte tecnológico, investimentos, manutenções e inovações, de acordo com metas estratégicas estipuladas
- Emitir e analisar relatórios periódicos, ressaltando a gestão de indicadores e retorno de investimentos na área
- Assegurar a adequada infraestrutura e as facilidades necessárias para as diversas operações, como a realização de controle dos cronogramas de manutenções preventivas, disponibilidade de recursos e materiais e contratos de higienização e assepsia dos espaços
- Gerenciar e desenvolver estudos e projetos de melhoria das rotinas e dos procedimentos operacionais e seus respectivos planos de ação, em sua área de atuação
- Gerenciar os contratos de prestadores de serviços necessários às operações do hospital, assegurando a entrega dos níveis de SLA (Service-level agreement - Acordo de nível de serviço) contratados
- Garantir a compra, o armazenamento e disponibilidade dos suprimentos e materiais médicos e materiais indiretos
- Desenvolver e atualizar processos e procedimentos necessários para as operações do hospital
- Garantir a higiene e segurança nos processos de descarte do lixo hospitalar
- Manter-se atualizado sobre os regulamentos aplicáveis e melhores práticas do mercado
- Garantir o alinhamento das equipes sob sua gestão à missão, princípios, valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas estabelecidas, de forma a contribuir para o alcance dos objetivos estabelecidos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externos
- Definir o planejamento estratégico, bem como objetivos para a(s) área(s) sob sua responsabilidade, assegurando o cumprimento destes
- Assegurar a formação, desenvolvimento e gestão da equipe sob sua responsabilidade, bem como garantir o cumprimento de cronogramas, objetivos, normas e resultados
- Buscar a melhoria contínua e zelar pela qualidade dos serviços e processos inerentes à(s) área(s) sob sua responsabilidade
- Manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação, bem como às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado
- Assegurar a identificação de oportunidades de melhoria no desempenho das equipes sob sua