Atividades: 1. Recrutamento e Seleção: Coordenar o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores para a loja, incluindo a criação de anúncios de vagas, triagem de currículos, condução de entrevistas e tomada de decisões de contratação.
2. Treinamento e Desenvolvimento: Identificar as necessidades de treinamento dos funcionários e implementar programas de capacitação adequados. Isso pode incluir treinamentos iniciais para novos colaboradores, bem como programas de desenvolvimento contínuo para aprimorar habilidades e conhecimentos.
3. Políticas e Procedimentos: Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa em relação aos funcionários, como horários de trabalho, benefícios, folgas e conduta profissional. Também é responsabilidade da supervisora de Gente e Gestão manter-se atualizada sobre as leis trabalhistas e regulamentações aplicáveis.
4. Avaliação de Desempenho: Coordenar e conduzir avaliações de desempenho regulares dos funcionários, fornecendo feedback construtivo e identificando oportunidades de desenvolvimento. Além disso, a supervisora pode auxiliar na definição de metas e objetivos individuais para os colaboradores.
5. Gestão de Conflitos: Resolver conflitos e problemas relacionados aos funcionários, atuando como mediadora e buscando soluções que promovam um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
6. Gestão de Benefícios: Administrar os benefícios oferecidos aos funcionários, como plano de saúde, vale-alimentação, vale-transporte, entre outros. Isso inclui o registro, acompanhamento e resolução de problemas relacionados aos benefícios.
7. Relações Trabalhistas: Manter uma comunicação clara e efetiva com os funcionários, lidando com questões relacionadas a salários, horários de trabalho, faltas, licenças e outras demandas trabalhistas.
Requisito: Experiência na área
Desejável: superior completo em Administração ou Gestão comercial
Formação: Superior completo
**Local de Trabalho**: Curitiba PR
**Horário**: Seg. a Sab
Benefícios: VR: 15,00/dia
- Vale combustível
- Ajuda custo na assistência médica (Unimed)
- 40% reembolso em cursos, workshops, graduação (teto de R$200,00)
- Desconto de até 20% em produtos Maria Chica
- Seguro vida total para uso do carro da empresa
Salário: R$3000,00 + variável de ate R$2500,00
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: a partir de R$2.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-refeição
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- Vendas (preferencial)
- Atendimento ao Cliente (preferencial)
Licença/Certificação:
- Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (preferencial)
